Przekształcanie przywództwa, wydanie drugie

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Transforming Leadership, Second Edition

Zawartość książki:

Transforming Leadership jest rozwinięciem i rozszerzeniem Transforming Work, uznając i badając kluczową rolę przywództwa organizacyjnego w transformacyjnej zmianie. Był to pierwszy praktyczny przewodnik dla liderów organizacyjnych, którzy chcieli wdrożyć koncepcje "wizji", "dostosowania", "ducha pracy" i "celu" w swoich organizacjach.

Drugie wydanie zawiera 20 oryginalnych rozdziałów oraz refleksje autorów na temat ich pracy na przełomie wieków. John D. Adams jest profesorem, mówcą, autorem, konsultantem i prowadzącym seminaria.

Od ponad 35 lat zajmuje czołową pozycję w dziedzinie rozwoju i transformacji organizacji. Jego wczesne sformułowanie kwestii stojących przed organizacjami zapewniło światło przewodnie dla ewolucji doradztwa w zakresie organizacji i zarządzania zmianą.

Adams pełni obecnie funkcję przewodniczącego programu studiów doktoranckich w zakresie systemów organizacyjnych w Saybrook Graduate School (San Francisco) i jest gościnnym wykładowcą w The Bainbridge Island Graduate Institute w programie MBA w zakresie zrównoważonego rozwoju. Był także redaktorem dwóch przełomowych prac, Transforming Work i Transforming Leadership, które są powszechnie uważane za definiujące nową rolę zawodu rozwoju organizacji w szybko zmieniającym się świecie.