Przekształcanie przywództwa duszpasterskiego

Opinie czytelników

Książka jest naukowym i prowokującym do myślenia źródłem, które rzuca wyzwanie konwencjonalnym poglądom na przywództwo w kontekście chrześcijańskim. Oferuje zmianę paradygmatu, która jest mile widziana przez tych, którzy szukają bardziej wszechstronnego i skutecznego stylu przywództwa, szczególnie w rolach duszpasterskich.

⬤ Przełamuje schematy typowych książek o przywództwie
⬤ stanowi kompleksowy przewodnik dla chrześcijańskich liderów
⬤ zachęca do stylu przywództwa skoncentrowanego na słuchaniu głosu Boga
⬤ zawiera wnikliwe komentarze na temat rozwiązywania konfliktów.

W niektórych miejscach może być techniczna, co może stanowić wyzwanie dla niektórych czytelników.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Transforming Pastoral Leadership

Zawartość książki:

Dla wielu kongregacji zmiana powoduje dyskomfort. Od liderów pastoralnych często oczekuje się, że będą ekspertami, którzy zarządzają i kontrolują rzeczywistość wykraczającą poza ich wiedzę, doświadczenie i umiejętności.

To oczekiwanie, produkt nowoczesnego podejścia do przywództwa, postrzega pastora jako odpowiedzialnego za utrzymanie status quo. Transforming Pastoral Leadership odpowiada na ten kontekst, wzywając czytelników do ponownego odkrycia kluczowych tematów biblijnych wokół metafory pasterskiej, a także kluczowych tematów teologicznych zakorzenionych w naszych historycznych narracjach wiary.

Czytelnicy są wezwani do rozważenia źródeł naszych dominujących praktyk przywódczych i ponownego rozważenia, w jaki sposób pierwszeństwo Chrystusa jako przywódcy Jego kościoła wymaga od nas rekonstrukcji praktyk przywódczych, które są wierne Jego pierwszeństwu. Aby pomóc kongregacjom, Transforming Pastoral Leadership sugeruje dwa procesy, które mogą pomóc kongregacjom rozpoznać Boże podpowiedzi misyjne, gdy idą naprzód w Bożą przyszłość i doświadczają konfliktu jako okazji do transformacji.