Przekraczanie granic: Praca i stosunki przemysłowe w perspektywie

Przekraczanie granic: Praca i stosunki przemysłowe w perspektywie (D. Lansbury Russell)

Oryginalny tytuł:

Crossing Boundaries: Work and Industrial Relations in Perspective

Zawartość książki:

Książka ta zapewnia wnikliwy wgląd w rozwój pracy, organizacji i stosunków pracy w ciągu ostatnich 50 lat. W na wpół autobiograficznym podejściu autor zastanawia się nad ważnym wkładem innych naukowców, praktyków i decydentów w pracę i stosunki pracy.

Książka obejmuje różnorodne tematy, które były przedmiotem badań podjętych przez autora w trakcie jego kariery i bada te tematy na przestrzeni czasu na przykładach zaczerpniętych z różnych krajów. Podkreśla również, że kraje i regiony nie mogą być rozumiane w oderwaniu od siebie. Autor stara się przekazać znaczenie przekraczania granic dyscyplinarnych w naukach społecznych w celu interpretacji zmian w pracy, organizacjach i stosunkach pracy.

Opierając się na bogatym doświadczeniu i badaniach autora, książka jest wciągająca i przystępna dla każdego, kto chce dowiedzieć się więcej o szybko zmieniającym się miejscu pracy i stosunkach pracy.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780367681531
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2022
Liczba stron:212

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Przekraczanie granic: Praca i stosunki przemysłowe w perspektywie - Crossing Boundaries: Work and...
Książka ta zapewnia wnikliwy wgląd w rozwój pracy,...
Przekraczanie granic: Praca i stosunki przemysłowe w perspektywie - Crossing Boundaries: Work and Industrial Relations in Perspective
Globalny koreański przemysł motoryzacyjny: Globalna strategia Hyundai Motor Company - The Global...
Niniejsza książka analizuje doświadczenia...
Globalny koreański przemysł motoryzacyjny: Globalna strategia Hyundai Motor Company - The Global Korean Motor Industry: The Hyundai Motor Company's Global Strategy

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)