Prowadzenie zmian w zborze: Duchowe i organizacyjne narzędzia dla liderów

Opinie czytelników

Książka dostarcza cennych spostrzeżeń i praktycznych wskazówek dla przywódców kościelnych stojących przed wyzwaniami w swoich zborach. Jest chwalona za praktyczne podejście i realistyczne traktowanie zmian w kościołach, co czyni ją doskonałym źródłem informacji zarówno dla duchownych, jak i świeckich. Jednak niektórzy czytelnicy zauważają, że choć treść jest przydatna, wiele pomysłów nie jest nowych i wymaga wysiłku, aby je wdrożyć.

Praktyczne wskazówki dla przywódców kościelnych, łatwe do odczytania, zapewniające doświadczenie podobne do podręcznika, odświeżające wcześniej opublikowane koncepcje, oferujące relatywne spostrzeżenia oparte na doświadczeniu, mające zastosowanie zarówno dla duchownych, jak i świeckich, odnoszące się do aktualnych skutków społeczno-ekonomicznych dla kongregacji.

Wiele pomysłów nie jest nowych, ich wdrożenie może być trudne, niektórzy czytelnicy mieli problemy z zamówieniem książki.

(na podstawie 25 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leading Change in the Congregation: Spiritual & Organizational Tools for Leaders

Zawartość książki:

Napisano wiele książek na temat przywództwa i zmian, ale do tej pory żadna nie skupiała się na zmianach, które rozdzierają tkankę społeczności.

Starszy konsultant Alban, Gil Rendle, zapewnia pełen szacunku kontekst dla zrozumienia zmian, zwłaszcza doświadczeń i oporów, jakie odczuwają ludzie. Rendle łączy teorię, badania i swoją pracę z kościołami stojącymi w obliczu zmian, aby zapewnić liderom praktyczne modele diagnostyczne i narzędzia.

W czasach, gdy zmiana jest normą, książka ta pomaga "prowadzić zmianę" w duchowy i zdrowy sposób.