Ocena:
Książka autorstwa Johna Krownapple'a jest wysoko ceniona za praktyczne narzędzia i zasoby wspierające biegłość kulturową wśród zespołów, szczególnie w placówkach edukacyjnych. Łączy osobiste historie z profesjonalnymi wskazówkami, dzięki czemu jest przystępnym i niezbędnym źródłem informacji dla nauczycieli i liderów dążących do tworzenia środowisk integracyjnych.
Zalety:⬤ Zapewnia przydatne narzędzia i zasoby dla biegłości kulturowej
⬤ przedstawia szczerą i wzruszającą historię z życia
⬤ zachęca do celowego profesjonalnego uczenia się
⬤ jasne i szczere spostrzeżenia
⬤ odpowiednie dla w większości białego personelu, który chce zaangażować się w trudne rozmowy
⬤ łatwy do odczytania i praktyczny podręcznik
⬤ wysoce zalecany dla nauczycieli i liderów szkolnych
⬤ dodaje cenny kontekst dla ról przywódczych.
W recenzjach nie wspomniano o tym wprost; niektórzy mogą jednak uznać, że skupienie się głównie na kontekstach związanych z edukacją jest ograniczające.
(na podstawie 6 opinii czytelników)
Guiding Teams to Excellence with Equity: Culturally Proficient Facilitation
Poprowadź swoją szkołę przez transformację biegłości kulturowej.
Pomimo najlepszych starań liderów równości, nasze szkoły cierpią z powodu utrzymujących się nierówności. Książka Guiding the Journey to Excellence with Equity jest lekturą obowiązkową dla każdego, kto wspiera profesjonalne uczenie się w naszych szkołach. Definiuje proces rozwoju "od wewnątrz na zewnątrz", który pomaga rozwijać kulturowo biegłych nauczycieli z umiejętnościami facylitacyjnymi potrzebnymi do pokonywania przeszkód pojawiających się podczas transformacji równości. Napisana z myślą o równości, książka ta:
⬤ Zawiera potężną winietę, która ilustruje typowe wyzwania i rozwiązania.
⬤ Koncentruje się na modelach mentalnych do zarządzania energią grupy.
⬤ Jest oparta na modelu systemowym transformacji osobistej i organizacyjnej.
⬤ Zapewnia narzędzia do planowania kulturowo skutecznych doświadczeń edukacyjnych.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)