Prowadzenie z radością: Praktyki na niepewne czasy

Opinie czytelników

Książka jest chwalona za inspirujące i praktyczne spostrzeżenia na temat przywództwa, oferując osobiste historie, które zachęcają do refleksji i radości zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Wielu czytelników docenia jej przystępność i prowokujący do myślenia charakter, podczas gdy niektórzy krytykują jej styl pisania jako banalny i pozbawiony głębi.

Inspirujące i przejmujące opowiadania, przystępne lekcje dla wszystkich, praktyczne narzędzia dla liderów, promujące radość i cel, odpowiednie zarówno do osobistej refleksji, jak i rozwoju zawodowego, zachęcające do dzielenia się i angażowania społeczności.

Styl pisania może być banalny i oklepany, może nie spełniać oczekiwań osób przyzwyczajonych do wysokiej jakości literatury.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leading with Joy: Practices for Uncertain Times

Zawartość książki:

W czasach rosnącego braku więzi i niepewności, Leading with Joy pokazuje, jak liderzy mogą odzyskać swój cel i przyjąć radość w służbie transformacji społecznej.

Przywództwo, które łączy ludzi i koncentruje się na współczuciu i zaufaniu zamiast rywalizacji i rozłączenia, jest potrzebne bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Istnieje wiele podręczników, które pokazują ludziom, jak zarządzać organizacjami, ale to, co jest naprawdę potrzebne w tej chwili, to książka, która pokazuje nam, jak włączyć życzliwość i inspirację do przywództwa. Leading with Joy promuje odważne i pełne współczucia podejście do przywództwa, które może podtrzymać celowe działania i zmiany społeczne.

Książka ta ma formę serii winiet o spostrzeżeniach i historiach autorów, z pytaniami do refleksji na końcu każdej z nich. Poprzez te historie - które poruszają takie tematy, jak triumfy i lekcje w miejscu pracy, relacje rodzinne, a nawet doświadczenia bliskie śmierci - Akaya Windwood i Rajasvini Bhansali oświetlają różne aspekty przywództwa, takie jak pokora, przebaczenie i życzliwość, i zapraszają liderów do reagowania na bieżącą chwilę.

Książka czerpie z żywych doświadczeń autorów jako liderów, w tym ich spotkań z uciskiem i ich mądrości w zakresie przywództwa opartego na zasadach. Pokazują oni, w jaki sposób liderzy mogą tworzyć warunki obfitości i dobrobytu, które są niezbędne do długoterminowej transformacji społecznej.