Prowadzenie z głową i sercem

Opinie czytelników

Książka „Leading with Your Head and Your Heart” autorstwa Williama C. Lucii jest chwalona jako potężny i praktyczny przewodnik dla liderów pragnących wspierać pozytywną kulturę w organizacjach. Dzieli się ona osobistymi spostrzeżeniami, skutecznymi strategiami i rzeczywistymi przykładami z bogatego doświadczenia autora, szczególnie w zakresie nawigacji zmian kulturowych w znaczącym kontekście organizacyjnym.

Książka jest opisywana jako łatwa w czytaniu, przekonująca i zrozumiała. Oferuje silne emocjonalne i biznesowe uzasadnienie znaczenia kultury w napędzaniu wydajności. Czytelnicy doceniają szczegółowy zestaw narzędzi udostępniony przez autora, wraz z mapą drogową wzmacniania pozycji pracowników i wspierania zmian organizacyjnych. Autentyczność i szczere podejście autora, wraz z jasnymi koncepcjami zarządzania zespołem, są również podkreślane jako istotne mocne strony.

Chociaż recenzje są w przeważającej mierze pozytywne, nie wymieniono żadnych konkretnych wad. Brak krytycznych opinii może jednak sugerować ograniczone spojrzenie na potencjalne niedociągnięcia lub obszary wymagające poprawy.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leading with Your Head and Your Heart

Zawartość książki:

Bill Lucia i Deb Kelly wyruszyli w podróż, aby przekształcić swoją firmę.

Wraz z najlepszym zespołem wykonawczym w branży, pracownikami z niezrównaną pasją i zaangażowaniem w służbę oraz garstką naprawdę inteligentnych partnerów udowodnili, że wszystko jest możliwe, gdy naprawdę uwolnisz moc swoich ludzi. Ta książka opowiada o tym, jak to zrobili - i jak ty też możesz to zrobić.