Prowadzenie kreatywnego umysłu

Opinie czytelników

Recenzje „Leading the Creative Mind” podkreślają, że jest to wnikliwa i wciągająca lektura, która jest korzystna dla każdego, kto zajmuje się administracją artystyczną lub pracuje nad wspieraniem kreatywności w środowisku biznesowym. Książka jest chwalona za historie, z którymi można się utożsamić i łatwość czytania. Porusza typowe kwestie związane z przywództwem w sztuce i promuje ideę tworzenia środowisk wspierających kreatywnych myślicieli.

Niezwykle wnikliwa i łatwa w odbiorze opowieść, dostarcza rozwiązań dla wyzwań związanych z zarządzaniem sztuką, odpowiednich dla każdego, kto chce wspierać kreatywność w biznesie.

Niektórzy czytelnicy wyrażają obawy dotyczące obecnego stanu przywództwa artystycznego i powszechności nieodpowiedniego przywództwa w tej dziedzinie.

(na podstawie 2 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leading the Creative Mind

Zawartość książki:

Łączenie kreatywnych ludzi w celu rozwijania świeżych, nowych, innowacyjnych pomysłów i napędzania rozwoju firmy to wymagająca praca. Nie wystarczy po prostu przestrzegać zasad i procedur lub delikatnie popychać kreatywnych ludzi w kierunku sukcesu.

Potrzeba siły, odwagi i wglądu w to, jak kreatywni ludzie pracują, żyją i reagują. Ekspert w dziedzinie kreatywnego przywództwa Anthony Lake odkrywa tajemnicę kreatywnego pracownika, wykorzystując proste, ale eleganckie przypadki z biznesu i sztuki, aby stworzyć ramy tego praktycznego przewodnika po kierowaniu kreatywnym umysłem. Zrodzony z jego pracy wykonawczej z organizacjami artystycznymi, doradztwa i badań nad przywództwem, Lake tworzy serię ćwiczeń zaprojektowanych w celu wzmocnienia umiejętności kierowania kreatywnymi osobami.

Skupia się na czterech kluczowych filarach sukcesu: 1. Refleksja i wrażliwa współpraca z kreatywnymi ludźmi 2.

Tworzenie efektywnych zespołów kreatywnych 3. Rozwijanie i rozwiązywanie prawdziwych wyzwań 4.

Jest to przewodnik, jak zachować inspirację, zrównoważyć innowacyjność z efektywną komunikacją i współpracować z pozycji lidera.