Prowadzenie i zarządzanie usługami terapii zajęciowej: Podejście oparte na dowodach

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 9 głosach.

Oryginalny tytuł:

Leading & Managing Occupational Therapy Services: An Evidence-Based Approach

Zawartość książki:

Przygotuj się do prowadzenia, zarządzania i nadzorowania OT, OTA i interprofesjonalnych zespołów opieki zdrowotnej.

Niezależnie od roli, jaką pełnisz, praktyczna wiedza i wskazówki, które tu znajdziesz, pomogą Ci stać się bardziej skutecznym praktykiem, współpracownikiem i menedżerem OT.

Wykorzystaj dowody, aby kierować swoim przywództwem i podejmowaniem decyzji menedżerskich.

Ten praktyczny tekst wprowadza w teorię przywództwa i zarządzania, badania, dane i dowody oraz pokazuje, jak je zastosować! Od przywództwa i nadzoru po politykę, rozwój programu i ciągłe doskonalenie jakości, znajdziesz pełne pokrycie pełnego zakresu funkcji przywódczych i kierowniczych. Krytyczne pytania, przypadki z życia wzięte i winiety budują powiązania między teorią, dowodami i praktyką.

⬤ Nowe i zaktualizowane rozdziały obejmują treści dotyczące przywództwa i zarządzania wymagane przez Standardy ACOTE 2018 dla akredytowanych programów OT i OTA.

⬤ Nowe rozdziały Partnerstwo terapeuty zajęciowego z asystentem terapii zajęciowej: Supervision and Collaboration oraz Surviving and Thriving in High-Demand Settings.

⬤ Rozszerzony!Nacisk na praktyczne zastosowanie wiedzy teoretycznej i technicznej z dodatkowymi studiami przypadków i winietami.

⬤ Nowość! Funkcja "Dowody w działaniu", oferująca konkretne, praktyczne przykłady tego, jak liderzy i menedżerowie OT mogą znaleźć i wykorzystać dowody, aby odpowiedzieć na pytania, które mogą napotkać.

⬤ Zaktualizowane informacje i nowe treści, które odzwierciedlają zmiany w środowisku społecznym, politycznym, finansowym, legislacyjnym i zawodowym, w którym działają praktycy OT.

⬤ Bardziej przyjazne dla studenta podejście, ułatwiające zrozumienie i zastosowanie złożonych pojęć.

⬤ Oparte na dowodach podejście do przywództwa i zarządzania, które ułatwia podejmowanie decyzji.

⬤ Struktura organizacyjna odzwierciedlająca tradycyjne funkcje zarządzania: planowanie, organizowanie i zatrudnianie pracowników, kontrolowanie i kierowanie.

⬤ Pokrycie kluczowych funkcji zarządzania, w tym planowania strategicznego, wiedzy biznesowej, planowania finansowego i zarządzania finansami.

⬤ Scenariusze "Real-Life Management" i "Real-Life Solutions" ilustrujące rzeczywiste sytuacje i ich rozwiązania.

⬤ Studia przypadków i winiety, które pokazują, jak stosować zasady przywództwa i zarządzania w praktyce.

⬤ Krytyczne myślenie i pytania wielokrotnego wyboru w każdym rozdziale, aby połączyć teorię i dowody z praktyką i ocenić ich zrozumienie.

⬤ Pola tekstowe i tabele wzmacniające i podsumowujące kluczowe informacje.

⬤ Pokrycie, które odzwierciedla wyzwania menedżerów OT zarządzających personelem innym niż OT, w tym zespołami interprofesjonalnymi, praktyką współpracy międzyprofesjonalnej i kompetencjami międzyprofesjonalnymi.