Prowadzenie badań opartych na pracy: Podejścia do badań dla badaczy wewnętrznych

Ocena:   (4,5 na 5)

Prowadzenie badań opartych na pracy: Podejścia do badań dla badaczy wewnętrznych (Carol Costley)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka została dobrze przyjęta przez wielu czytelników, zwłaszcza tych, którzy przechodzą do środowiska akademickiego lub tych, którzy są nowicjuszami w nauczaniu w miejscu pracy. Jednak niektórzy użytkownicy uważają, że brakuje w niej wystarczających informacji dla ich potrzeb.

Zalety:

Przyjemna treść, niezbędna dla nowych profesjonalistów w dziedzinie uczenia się w miejscu pracy, świetny stan zgodny z opisem, dobrze spełnia określone oczekiwania.

Wady:

Niektórzy użytkownicy uważają, że nie zawiera informacji, których potrzebują.

(na podstawie 8 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Doing Work Based Research: Approaches to Enquiry for Insider-Researchers

Zawartość książki:

Wraz z rozwojem badań prowadzonych przez praktyków, książka ta jest liderem w poruszaniu kluczowych kwestii, z którymi borykają się „badacze wewnętrzni” - ci, którzy prowadzą projekty badawcze w organizacjach i społecznościach, w których sami pracują lub w których są już zaznajomieni z otoczeniem.

Autorzy badają implikacje tych kontekstów badawczych i omawiają podejścia i metodologie, które badacze w tych kontekstach mogą przyjąć, ze szczególnym naciskiem na etykę - jedną z kluczowych kwestii dla studentów podejmujących tego typu projekt badawczy.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781848606784
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2010
Liczba stron:224

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Prowadzenie badań opartych na pracy: Podejścia do badań dla badaczy wewnętrznych - Doing Work Based...
Wraz z rozwojem badań prowadzonych przez...
Prowadzenie badań opartych na pracy: Podejścia do badań dla badaczy wewnętrznych - Doing Work Based Research: Approaches to Enquiry for Insider-Researchers

Prace autora wydały następujące wydawnictwa: