Ocena:
Książka przedstawia unikalne spojrzenie na przywództwo i podążanie za innymi poprzez metaforę tańca, w szczególności tanga. Oferuje praktyczne spostrzeżenia i zasady dotyczące poprawy współpracy, kreatywności i więzi w miejscu pracy, dzięki czemu jest cenna zarówno dla liderów, jak i pracowników. Tekst jest chwalony za elegancję i przejrzystość, dzięki czemu złożone koncepcje są dostępne dla czytelników na różnych poziomach doświadczenia.
Zalety:⬤ Mistrzowskie wykorzystanie tanga jako metafory przywództwa i podążania za innymi.
⬤ Praktyczne zastosowania i łatwe do zrozumienia zasady.
⬤ Oferuje cenne spostrzeżenia dotyczące poprawy współpracy, kreatywności i relacji osobistych.
⬤ Dobrze napisana i wciągająca, z pięknymi obrazami i przykładami.
⬤ Odpowiedni dla czytelników na każdym etapie kariery, z treściami przydatnymi zarówno dla pracowników, jak i menedżerów.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać analogię do tańca za mniej przydatną, jeśli nie interesują się tańcem.
⬤ Mieszane opinie na temat głębi treści - niektórzy mogą poszukiwać bardziej dogłębnej eksploracji koncepcji followership.
(na podstawie 10 opinii czytelników)
Lead and Follow: The Dance of Inspired Teamwork
Rozumiemy znaczenie wielkiego przywództwa, ale co z jego odpowiednikiem - wielkim podążaniem? Lead & Follow ujawnia przeoczoną siłę i subtelność roli podążającego poprzez uderzającą metaforę tanga, tańca jednego lidera i jednego podążającego.
Nauka dobrego podążania może dać pracownikom głębokie poczucie celu, wydobyć to, co najlepsze z menedżerów i przełożonych oraz przyspieszyć kreatywne innowacje. W połączeniu ze znanymi aspektami przywództwa, umiejętne podążanie może pomóc zespołom szybko się zsynchronizować i osiągnąć doskonałe wyniki.
W swoim trzyczęściowym modelu coachingowym tancerka Sharna Fabiano pokazuje, jak wprowadzić do miejsca pracy potężne i uzupełniające się zasady przywództwa i podążania w tangu. Bogactwo praktycznych strategii i ćwiczeń pomoże profesjonalistom, nauczycielom i zespołom współpracować z większym powodzeniem.
