Projektowanie instruktażowe za niewielkie pieniądze

Opinie czytelników

Książka Briana Washburna jest chwalona jako niezbędny przewodnik zarówno dla świadomych budżetu specjalistów L&D, jak i tych z większymi budżetami. Jest wysoko ceniona za przystępny styl pisania, praktyczne szablony i bogate doświadczenie autora w sektorze non-profit. Książka jest przydatna zarówno dla indywidualnych praktyków, jak i zespołów, zapewniając zasoby i strategie projektowania instrukcji i współpracy.

Przystępny styl pisania, praktyczne wskazówki i szablony, odpowiednie zarówno dla użytkowników dbających o budżet, jak i dla użytkowników z większym budżetem, bogate doświadczenie autora w organizacjach non-profit, zaszczepia pewność siebie u samodzielnych projektantów instrukcji, promuje spójność zespołu dzięki wspólnym metodologiom, bogaty wachlarz praktycznych zasobów.

Żaden z nich nie został wyraźnie wymieniony w recenzjach.

(na podstawie 2 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Instructional Design on a Shoestring

Zawartość książki:

Projektowanie skutecznych programów szkoleniowych pomimo ograniczonych zasobów.

Resources

Instructional Design on a Shoestring oferuje talentom.

Specjalistom ds. rozwoju proces opracowywania skutecznych programów szkoleniowych.

Nawet przy ograniczonych zasobach. Ekspert w dziedzinie projektowania instrukcji Brian Washburn.

Stosuje prosty model projektowania instruktażowego ADDIE (przy użyciu analizy,.

Projektowanie, rozwój, wdrażanie i ocena w celu tworzenia skutecznych szkoleń.

i narzędzia wspierające wydajność) oraz podejście "zbuduj - pożycz - kup".

Wskazówki, szybkie porady i skróty do projektowania szeregu metod szkoleniowych.

W tym szkolenia osobiste, wirtualne, asynchroniczne i e-learningowe.

Programy.

Dzięki tej książce nauczysz się budować strukturę.

Proces projektowania instruktażowego, skuteczne formalne i nieformalne uczenie się.

Doświadczenia i ekosystem wspierający inicjatywy edukacyjne. To.

Crash-course książki prowadzi również do pracy z ekspertami merytorycznymi.

Przełożonymi i wczesnymi testerami oraz czerpania pomysłów na projektowanie uczenia się z.

Nieznane miejsca. Dowiesz się, jak i kiedy podejmować decyzje dotyczące korzystania z narzędzi.

i technologii, zatrudniania pomocy zewnętrznej i kupowania gotowych programów szkoleniowych.

Aby przyspieszyć pracę.

Nawet jeśli nie masz mnóstwa czasu lub dostępu do dużej ilości pieniędzy.

Pieniądze, nadal możesz stworzyć skuteczne doświadczenie edukacyjne oparte na solidnych podstawach.

Teoria edukacyjna i zasady uczenia się dorosłych. Jest to doskonałe źródło informacji.

Pomaga małym firmom - i działom składającym się z jednej lub kilku osób - w opracowywaniu treści szkoleniowych.

Od razu.

Seria On a Shoestring stowarzyszenia Association for Talent Development pomaga profesjonalistom z powodzeniem realizować podstawowe tematy w zakresie szkoleń i rozwoju talentów w obliczu ograniczeń czasu, pieniędzy, personelu i innych zasobów. Wykorzystując podejście Build-Borrow-Buy do rozwiązywania problemów, seria ta jest przeznaczona dla praktyków, którzy pracują jako jednoosobowy dział; dla nowych lub "przypadkowych" trenerów, projektantów instrukcji i menedżerów ds. uczenia się, którzy potrzebują szybkiego, niedrogiego dostępu do praktycznych strategii, które działają; oraz dla tych, którzy pracują dla małych organizacji lub w branżach, które mają ograniczone zasoby szkoleniowe i rozwojowe.