Profile indyjskich menedżerów

Profile indyjskich menedżerów (Deepak G)

Oryginalny tytuł:

Profile of Indian Managers

Zawartość książki:

Od początku swojego istnienia na Ziemi ludzie robili rzeczy, które czyniły ich życie lepszym.

Kiedy ludzie mieli trudności z samodzielnym wykonywaniem wszystkich swoich zadań, prosili innych o pomoc, co doprowadziło do powstania organizacji. Wraz z rozwojem technologii potrzebna była większa specjalizacja i podział pracy. Doprowadziło to do tego, że wiele osób pracowało razem, aby osiągnąć te same cele.

W trakcie tego procesu pojawiła się jednak potrzeba stworzenia grupy, która koordynowałaby wszystkie te wysiłki, co doprowadziło do powstania zarządzania. Zarządzanie wyrosło więc jako sposób na organizowanie pomocy i współpracy ludzi w celu realizacji zadań.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9787058951607
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Profile indyjskich menedżerów - Profile of Indian Managers
Od początku swojego istnienia na Ziemi ludzie robili rzeczy, które czyniły ich życie lepszym.Kiedy ludzie...
Profile indyjskich menedżerów - Profile of Indian Managers

Prace autora wydały następujące wydawnictwa: