Profesjonalizm i samozarządzanie

Oryginalny tytuł:

Professionalism and Self-management

Zawartość książki:

Dr Godfred Boahen jest specjalistą ds. polityki i badań w Brytyjskim Stowarzyszeniu Pracowników Socjalnych (BASW), Wielka Brytania.

Dr Fran Wiles jest wykwalifikowanym pracownikiem socjalnym zarejestrowanym w Health and Care Professions Council i starszym wykładowcą pracy socjalnej na Open University w Wielkiej Brytanii.

Co to znaczy być "profesjonalistą" w pracy socjalnej? Jakie umiejętności i wartości zawodowe powinieneś rozwijać jako pracownik socjalny lub student tej dziedziny? Czy rozwój samozarządzania może pomóc pracownikom socjalnym w doskonaleniu ich umiejętności zawodowych?

Ten przystępny, ale rygorystyczny tekst, napisany przez autorów z dużym doświadczeniem w pracy socjalnej, rozwija teorię, że za umiejętnościami i zdolnościami związanymi z profesjonalizmem kryje się jeden wątek przewodni: samozarządzanie. To nowatorskie spostrzeżenie zyskuje na znaczeniu ze względu na fakt, że od pracowników socjalnych coraz częściej oczekuje się wykazywania wysokich standardów profesjonalizmu w pracy z użytkownikami usług i współpracownikami, ale często brakuje im wsparcia, aby osiągnąć ten cel. Autorzy wykazują również, że profesjonalizm wiąże się z wykorzystaniem odpowiednich umiejętności w celu motywowania i wzmacniania użytkowników usług do zmiany problematycznych zachowań.

Niezależnie od tego, czy czytelnik jest studentem pracy socjalnej, pracuje z dziećmi i rodzinami lub z dorosłymi, czy też chce wykorzystać umiejętności samozarządzania w planowaniu ciągłego rozwoju zawodowego (CPD), ta zwięzła praca oferuje czytelnikowi bogatą eksplorację praktyki zawodowej.

Podzielona na teorię i praktykę, książka zawiera:

- Teorie socjologiczne dotyczące profesjonalizacji i roli wartości w praktyce.

- Porady dotyczące rozwijania samozarządzania, inteligencji emocjonalnej i poczucia własnej skuteczności poprzez eksplorację literatury opartej na dowodach, notatek z badań i studiów przypadków.

- Wskazówki dotyczące profesjonalnych umiejętności komunikacyjnych w pracy socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem relacji władzy w wyborze odpowiednich metod komunikacji w różnych kontekstach i z różnymi ludźmi.

- Ochrona w świetle profesjonalizmu i krytycznej analizy.

- Umiejętności przywódcze i rozwój zawodowy w celu osiągnięcia przywództwa w szerszym zespole lub agencji.

*.

Ta książka stanowi część serii "Umiejętności pracy socjalnej w praktyce". Seria koncentruje się na kluczowych umiejętnościach pracy socjalnej wymaganych do pracy z dziećmi i dorosłymi użytkownikami usług, rodzinami i opiekunami. Książki oferują zarówno wiedzę teoretyczną, jak i opartą na dowodach, wraz z zastosowaniem umiejętności istotnych w codziennej praktyce pracy socjalnej.

Są one nieocenionym źródłem wiedzy dla studentów przed uzyskaniem kwalifikacji, nowo wykwalifikowanych pracowników socjalnych, pracowników akademickich nauczających i prowadzących badania w tej dziedzinie, a także praktyków pracy socjalnej, w tym nauczycieli praktyki, kontynuujących rozwój zawodowy.