Prawo pracy w Republice Czeskiej

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Labour Law in the Czech Republic

Zawartość książki:

Pochodząca z renomowanej wielotomowej Międzynarodowej Encyklopedii Prawa, niniejsza monografia dotycząca Republiki Czeskiej nie tylko opisuje i analizuje prawne aspekty stosunków pracy, ale także bada praktyki stosunków pracy i rozwijające się trendy. Stanowi ona przegląd tematu, który jest zarówno przydatny, jak i wystarczająco szczegółowy, aby odpowiedzieć na większość pytań, które mogą pojawić się w dowolnym odpowiednim otoczeniu prawnym.

Zarówno indywidualne, jak i zbiorowe stosunki pracy są szczegółowo omówione, ze zwróceniem uwagi na takie podstawowe i wszechobecne czynniki, jak umowy o pracę, zawieszenie umów, przepisy dotyczące zwolnień i umowy o zakazie konkurencji, a także międzynarodowe prawo prywatne. Autor opisuje wszystkie ważne szczegóły prawa regulującego godziny pracy i płace, świadczenia, implikacje własności intelektualnej, działalność związków zawodowych, stowarzyszenia pracodawców, udział pracowników, negocjacje zbiorowe, spory przemysłowe i wiele innych.

Opierając się na jasnym przeglądzie prawa pracy i stosunków pracy, książka oferuje praktyczne wskazówki, na których można oprzeć rozsądne wstępne decyzje. Będzie ona chętnie czytana przez prawników reprezentujących strony mające interesy w Republice Czeskiej, a naukowcy i badacze docenią jej wartość w badaniu porównawczych trendów w prawie pracy i stosunkach pracy.