Labour Law in Iceland
Pochodząca z renomowanej wielotomowej Międzynarodowej Encyklopedii Prawa, niniejsza monografia Islandii nie tylko opisuje i analizuje prawne aspekty stosunków pracy, ale także analizuje praktyki stosunków pracy i rozwijające się trendy. Stanowi ona przegląd tematu, który jest zarówno przydatny, jak i wystarczająco szczegółowy, aby odpowiedzieć na większość pytań, które mogą pojawić się w każdym odpowiednim otoczeniu prawnym.
Zarówno indywidualne, jak i zbiorowe stosunki pracy są szczegółowo omówione, ze zwróceniem uwagi na takie podstawowe i wszechobecne czynniki, jak umowy o pracę, zawieszenie umów, przepisy dotyczące zwolnień i umowy o zakazie konkurencji, a także międzynarodowe prawo prywatne. Autor opisuje wszystkie ważne szczegóły prawa regulującego godziny pracy i płace, świadczenia, implikacje własności intelektualnej, działalność związków zawodowych, stowarzyszenia pracodawców, udział pracowników, negocjacje zbiorowe, spory przemysłowe i wiele innych.
Opierając się na jasnym przeglądzie prawa pracy i stosunków pracy, książka oferuje praktyczne wskazówki, na których można oprzeć rozsądne wstępne decyzje. Znajdzie ona wielu czytelników wśród prawników reprezentujących strony zainteresowane Islandią, a naukowcy i badacze docenią jej wartość w badaniu porównawczych trendów w prawie pracy i stosunkach pracy.