Prawo pracy dla kadry kierowniczej: Podręcznik dla kadry kierowniczej stanu Minnesota

Opinie czytelników

Książka, chwalona za zawartość informacyjną na temat umów o pracę i prawa pracy dla kadry kierowniczej, podkreśla znaczenie bycia dobrze poinformowanym w celu ochrony kadry kierowniczej w ich rolach. Jest uważana za niezbędną lekturę dla kadry kierowniczej, oferując cenne praktyczne porady mające zastosowanie w całych Stanach Zjednoczonych, pomimo skupienia się na prawie stanu Minnesota.

⬤ Zwięzły i czytelny
⬤ dostarcza niezbędnych informacji dla kadry kierowniczej
⬤ praktyczne porady dotyczące poruszania się po prawie pracy
⬤ korzystny zarówno dla laików, jak i prawników
⬤ wysoce polecany przez wielu recenzentów
⬤ świetny dla osób rozpoczynających pracę na stanowiskach kierowniczych.

Ograniczony nacisk na jurysdykcje poza Minnesotą może pozostawić niektórych czytelników w niedosycie; kilka recenzji wspomina o konkretnych obszarach wymagających poprawy.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Executive Employment Law: A Handbook for Minnesota Executives

Zawartość książki:

Executive Employment Law to podręcznik dla kadry kierowniczej w Minnesocie. Książka ta zawiera wskazówki dotyczące

Negocjowanie umowy o pracę;

Zrozumienie wynagrodzenia kadry kierowniczej;

Uzyskania odprawy;

Walka z zakazem konkurencji;

Unikania sporów sądowych w przypadku przejścia do konkurencji; oraz.

Ochrona kariery.

V. John Ella jest partnerem w kancelarii prawnej Trepanier MacGillis Battina P. A. w Minneapolis. A. Zajmuje się wszystkimi aspektami prawa pracy, prawa gospodarczego i sporów handlowych. Doradza firmom, pracodawcom, indywidualnym menedżerom i profesjonalistom. John jest autorem ponad stu artykułów lub rozdziałów książek w różnych publikacjach prawniczych. Jest uznanym komentatorem na temat "prawa wykonawczego" i był cytowany w dziesiątkach artykułów w gazetach i czasopismach dotyczących opcji na akcje, wynagrodzeń dla kadry kierowniczej, zakazu konkurencji, umów ograniczających konkurencję i odpraw dla kadry kierowniczej. Jest certyfikowany przez Minnesota State Bar Association jako specjalista ds. prawa pracy i zatrudnienia. W latach 2010-2018 zasiadał w Minnesota Board of Medical Practice, a obecnie zasiada w Minnesota State Board of Legal Certification. Jest również arbitrem Amerykańskiego Stowarzyszenia Arbitrażowego.