Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Employment Law: A Very Short Introduction
Bardzo krótkie wprowadzenie: Błyskotliwe, Ostre, Inspirujące.
W dzisiejszym społeczeństwie praca pochłania ogromną część czasu i energii zwykłych ludzi. Chociaż wyrażenie "równowaga między życiem zawodowym a prywatnym" jest obecnie powszechne w mediach i zwykłych rozmowach, ludzie pracują dłużej niż kiedykolwiek wcześniej. Miejsce pracy jest jednak nie tylko środkiem do celu, jakim jest utrzymanie się, ale także miejscem rozwijania umiejętności i talentów oraz budowania trwałych przyjaźni. Z tych powodów ludzie chcą wiedzieć o swoich prawach w miejscu pracy. Kwestie równości wynagrodzeń, dyskryminacji, zwolnień i zwolnień grupowych są powszechne w mediach, a społeczeństwo ma coraz większy apetyt na wiedzę na temat prawa regulującego stosunek pracy.
Niniejsze Bardzo krótkie wprowadzenie zawiera przegląd głównych rodzajów praw pracowniczych i przepisów prawa pracy obowiązujących w wielu krajach. Analizuje i ocenia niektóre z założeń leżących u podstaw współczesnego podejścia do takich praw i przepisów, aby ocenić, czy są one uzasadnione. Rozważa również ekonomiczne, polityczne, socjologiczne i społeczne uzasadnienia dla praw i przepisów dotyczących zatrudnienia.
O SERII: Seria Very Short Introductions wydawnictwa Oxford University Press zawiera setki tytułów z niemal każdej dziedziny. Te kieszonkowe książki są idealnym sposobem na szybkie zapoznanie się z nowym tematem. Nasi eksperci łączą fakty, analizę, perspektywę, nowe pomysły i entuzjazm, aby interesujące i trudne tematy były bardzo czytelne.
