Prawdziwe zespoły wygrywają: Co inteligentni liderzy powinni teraz wiedzieć o osiąganiu najwyższej wydajności

Opinie czytelników

Książka jest wysoko oceniana za wnikliwe i praktyczne porady dotyczące przywództwa i pracy zespołowej, czerpiące z doświadczenia autora w zakresie przedsiębiorczości i lekcji z mitologii greckiej. Recenzenci uznali ją zarówno za inspirującą, jak i istotną dla współczesnych wyzwań biznesowych, co czyni ją cennym źródłem informacji dla liderów na wszystkich poziomach.

⬤ Angażujący i inspirujący styl pisania.
⬤ Praktyczne i praktyczne porady mające zastosowanie w różnych sytuacjach przywódczych.
⬤ Połączenie spostrzeżeń dotyczących przedsiębiorczości z lekcjami zaczerpniętymi z mitologii greckiej.
⬤ Ponadczasowa mądrość istotna dla współczesnych wyzwań związanych z przywództwem.
⬤ Zachęca czytelników do robienia notatek i głębokiego zaangażowania się w treść.

W recenzjach nie wymieniono żadnych znaczących wad, a wszystkie podkreślały pozytywne aspekty książki.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Real Teams Win: What Smart Leaders Need to Know Now about Achieving Peak Performance

Zawartość książki:

Thomas L.

Steding, szanowany ekspert ds. zmian w Dolinie Krzemowej, przedstawia swój sprawdzony proces przywództwa pozwalający osiągnąć szczytową wydajność.

Thomas Steding przekonał się na własnej skórze, że umiejętności przywódcze, które mogą przenieść organizację ze słabej do szczytowej wydajności i prześcignąć konkurencję, nie były nauczane w szkołach biznesu ani na seminariach z zarządzania, ani nawet nie były częścią rozmowy na temat przywództwa. Real Teams Win to kulminacja czterech dekad pracy Stedinga nad metodami o dużym wpływie, które oferują rzeczywiste zmiany wewnątrz organizacji z rzeczywistymi wynikami, które działają naprawdę szybko, uzyskując dostęp do niewykorzystanej / niewidocznej inteligencji głębokiej wyobraźni, a także doskonałej kreatywności i inteligencji połączonego zespołu.