Prawa własności intelektualnej pracowników

Oryginalny tytuł:

Employees' Intellectual Property Rights

Zawartość książki:

O tej książce:

Employees Intellectual Property Rights opisuje i analizuje nabywanie przez pracodawców praw własności intelektualnej pracowników w trzydziestu czterech różnych jurysdykcjach na całym świecie, reprezentujących łącznie wszystkie kontynenty nadające się do zamieszkania. W dzisiejszej globalnej gospodarce opartej na wiedzy większość wynalazków jest tworzona przez osoby zatrudnione w ramach działalności badawczo-rozwojowej prowadzonej przez pracodawcę. Jednak metody ustanawiania praw do aktywów własności intelektualnej pracowników są stosunkowo niepewne ze względu na brak rozwiązań międzynarodowych. Biorąc pod uwagę, że coraz więcej firm zakłada podmioty w różnych krajach, a coraz więcej pracowników współpracuje ponad granicami, istotne staje się, aby firmy były w stanie ustalić warunki, na jakich własność intelektualna powstaje w stosunkach pracy w różnych krajach. Niniejsza książka przedstawia charakterystyczne spojrzenie na aspekt własności praw własności intelektualnej.

Co zawiera ta książka?

Wraz z dodaniem nowego rozdziału, Uganda, to poprawione i zaktualizowane drugie wydanie zostało opracowane w ramach AIPPI, niezrzeszonej organizacji non-profit zajmującej się poprawą i promowaniem ochrony własności intelektualnej zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym. Wśród zagadnień i tematów poruszanych przez czterdziestu dziewięciu wybitnych autorów znajdują się następujące kwestie: różne podejścia w różnych systemach prawnych; wybór prawa dla umów; harmonizacja międzynarodowych zasad jurysdykcji; warunki uznawania i wykonywania zagranicznych orzeczeń; prawa pracowników do praw autorskich, chipów półprzewodnikowych, wynalazków, wzorów, odmian roślin i wzorów użytkowych w poszczególnych krajach; prawo do wynagrodzenia pracowników; obowiązek informowania stron; oraz instancje sporne.

Jak to może pomóc:

Dzięki bogactwu informacji na coraz ważniejszy temat dla praktyków w każdej jurysdykcji, książka ta z pewnością będzie stale wykorzystywana przez prawników korporacyjnych i doradców wewnętrznych na całym świecie. Dostarcza ona szczegółowych informacji, na podstawie których praktycy mogą budować strategie w sprawach dotyczących pracowniczych praw własności intelektualnej. Jest to również wyjątkowo cenne źródło informacji dla naukowców i badaczy zainteresowanych międzynarodową harmonizacją prawa własności intelektualnej.