Praktykantki zabierają głos: Doświadczenia pięciu kobiet w wykwalifikowanym zawodzie

Oryginalny tytuł:

Apprentices Speak Out: The Experiences of Five Women in a Skilled Trade

Zawartość książki:

Ostatnie kilka dekad XX wieku było okresem ogromnych zmian w zorganizowanej pracy i programach praktyk zawodowych w Stanach Zjednoczonych. Wchodząc w XXI wiek, programy praktyk zawodowych w związkach zawodowych ulegają zmianom, radząc sobie ze spadkiem liczby członków związków zawodowych i presją na otwarcie swoich szeregów na grupy niedostatecznie reprezentowane.

Zapewnienie włączenia kobiet i mniejszości do zarejestrowanych programów przyuczenia do zawodu było uznanym problemem wśród decydentów. Niepowodzenie w poprawie znaczącego, reprezentatywnego dostępu do programów praktyk zawodowych, w szczególności dla kobiet, było powodem, dla którego autor przeprowadził badanie. Badanie miało na celu przeanalizowanie doświadczeń pięciu kobiet, które przystąpiły do programu przyuczenia do zawodu w branży rzemieślniczej, w którym przeważali mężczyźni.

W badaniu przeanalizowano trzy elementy programu praktyk: aplikację i przystąpienie do programu, szkolenie w miejscu pracy oraz relacje robocze z osobą prowadzącą praktykę. Celem badania było określenie: - Jakie bariery kobiety opisują jako ograniczające możliwość zostania wykwalifikowanym praktykantem? - Czy kobiety doświadczają dyskryminacji jako praktykantki? - Czy kobiety doświadczają niewłaściwych uprzedzeń seksualnych jako praktykantki? - Jakie są oczekiwania kobiet rozpoczynających praktyki zawodowe?

Książka skierowana jest do kobiet, nauczycieli oraz biznesu i przemysłu, aby rozpoznać bariery, jakich doświadczają kobiety w programie praktyk zawodowych. Zapewnia również potrzebę przyszłych badań.