Praktyka zasobów ludzkich

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 63 głosach.

Oryginalny tytuł:

Human Resource Practice

Zawartość książki:

Human Resource Practice to praktyczny i przystępny przewodnik dla studentów i każdego, kto chce uzyskać dogłębne zrozumienie HR i jest ostatecznym tekstem dla CIPD Level 3 Foundation Certificate in HR Practice i obejmuje wszystkie podstawowe obszary HR, w tym rekrutację i selekcję, zarządzanie wynikami, nagrody oraz uczenie się i rozwój (L&D). Zapewnia również studentom szerszy zakres środowiska biznesowego, którego potrzebują, aby odnieść sukces, w tym tematy takie jak zarządzanie zmianą, kontekst organizacyjny i tło prawne zatrudnienia.

To w pełni zaktualizowane 8. wydanie Human Resource Practice zawiera teraz nowe omówienie zmieniającego się charakteru i demografii siły roboczej, ciągłego wpływu technologii i nowych rozwiązań, które mogą być wykorzystane. Uwzględniono również znaczenie danych i analizy ludzi dla HR, a także ulepszony rozdział końcowy, który zawiera dodatkowe materiały na temat pracy w zespole, umiejętności wywierania wpływu oraz znaczenia empatii, odporności i inteligencji emocjonalnej.

Refleksyjne działania, studia przypadków i dalsze pola zachęcają uczniów do krytycznego myślenia o treściach i zrozumienia, w jaki sposób mają one zastosowanie w praktyce w miejscu pracy. Zasoby online obejmują podręcznik instruktora, slajdy z wykładów i linki internetowe z adnotacjami.