Digital Management Practice: Mastering Exponential Change with Collective and Artificial Intelligence
Książka ilustruje, w jaki sposób menedżerowie i pracownicy wiedzy mogą skutecznie wykorzystać zbiorową i sztuczną inteligencję, aby przeciwdziałać skutkom wykładniczych zmian i skutecznie wdrażać cyfryzację w swoich organizacjach.
Autor stosuje sprawdzone zasady zarządzania Petera F. Druckera do nowych wyzwań ery cyfrowej, wzbogacając je o koncepcje zbiorowej i sztucznej inteligencji.
Podejście to uwzględnia również spostrzeżenia Daniela Kahnemana dotyczące "Myślenia, szybko i wolno" oraz związanych z tym uprzedzeń poznawczych i deficytów w ludzkim myśleniu. Wykorzystując innowacyjne narzędzia - zbiorową i sztuczną inteligencję - deficyty te można złagodzić, pomagając w podejmowaniu decyzji. Omówiono również wykorzystanie tych narzędzi w zarządzaniu innowacjami i organizacji pracy.
Czytelnicy otrzymują praktyczne wskazówki i strategie ich wdrażania. Wyrusz w ekscytującą podróż przez praktyki zarządzania cyfrowego i z powodzeniem poruszaj się po wyzwaniach cyfrowego świata.