Praktyczny przewodnik po analityce HR: Wykorzystanie danych do informowania, przekształcania i wzmacniania decyzji HR

Opinie czytelników

Książka służy jako kompleksowe i łatwe do zrozumienia wprowadzenie do analityki HR, dostarczając praktycznych narzędzi i przykładów, które pomogą specjalistom HR wdrożyć analitykę w swoich organizacjach. Podczas gdy wielu użytkowników uważa, że treść jest wciągająca i pouczająca, pojawiają się pewne skargi dotyczące jakości druku i stanu książki w momencie dostawy.

Łatwa w czytaniu, bogata w informacje, praktyczne przykłady, doskonała narracja, uporządkowane podejście do wskaźników HR, odpowiednie zarówno dla nowych, jak i doświadczonych specjalistów HR, zapewnia narzędzia do natychmiastowego zastosowania.

Niska jakość druku z szarym tekstem i obrazami o niskiej rozdzielczości, przypadki otrzymywania używanych egzemplarzy zamiast nowych, niektórzy użytkownicy uważają, że jest to zbyt podstawowe w stosunku do ceny.

(na podstawie 17 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Practical Guide to HR Analytics: Using Data to Inform, Transform, and Empower HR Decisions

Zawartość książki:

Potrzeba zrozumienia i zastosowania analityki danych przez specjalistów HR jest większa niż kiedykolwiek.

Dzisiejsi odnoszący sukcesy specjaliści HR muszą zadawać wnikliwe pytania, rozumieć kluczowe terminy i inteligentnie wykorzystywać dane, ale może im brakować jasnego zrozumienia wielu form, typów, zastosowań, interpretacji i możliwości analityki HR. HR Analytics zapewnia praktyczne podejście do wykorzystywania danych w celu rozwiązywania rzeczywistych wyzwań HR w organizacjach i demistyfikuje analitykę za pomocą jasnych wskazówek i zaleceń dotyczących tworzenia uzasadnienia biznesowego, uruchamiania funkcji analityki HR, unikania typowych pułapek, prezentowania danych poprzez wizualizację i opowiadanie historii i wiele więcej.