Ocena:
Książka „Practical Leadership in Community Colleges” autorstwa Boggs i McPhail jest wysoce rekomendowana przez czytelników jako niezbędne źródło wiedzy dla obecnych i aspirujących liderów w sektorze uczelni lokalnych. Książka dostarcza praktycznych wskazówek dotyczących krytycznych kwestii, takich jak różnorodność, równość i zarządzanie instytucjami, jednocześnie zachęcając do dyskusji i strategicznego myślenia poprzez prowokujące do myślenia pytania i scenariusze przypadków. Wiele osób chwali bogate doświadczenie autorów i przystępność książki, postrzegając ją jako współczesny podręcznik dostosowany do współczesnych wyzwań w szkolnictwie wyższym.
Zalety:⬤ Wyczerpujące omówienie bieżących kwestii stojących przed uczelniami społecznymi.
⬤ Praktyczne, przystępne porady dostosowane do potrzeb liderów na różnych poziomach.
⬤ Zachęca do krytycznego myślenia i dyskusji poprzez pytania i scenariusze.
⬤ Opiera się na bogatym doświadczeniu i badaniach autorów.
⬤ Nadaje się jako podręcznik lub przewodnik referencyjny.
⬤ Aktualne źródło wiedzy zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznali ilość informacji za przytłaczającą.
⬤ Niektórzy zauważyli, że organizacja i przepływ tematów mogą być czasami niejasne.
⬤ Niektóre kwestie mogły zostać omówione bardziej dogłębnie.
⬤ Nie wszystkie rozdziały mają logiczną kolejność, przez co całość jest nieco mniej spójna.
(na podstawie 28 opinii czytelników)
Practical Leadership in Community Colleges: Navigating Today's Challenges
Przewidywanie, zarządzanie i przezwyciężanie złożonych problemów, przed którymi stoją uczelnie społeczne.
Practical Leadership in Community Colleges oferuje drogę naprzód przez wyzwania, przed którymi codziennie stają uczelnie społeczne. Dzięki obserwacjom terenowym, raportom, relacjom prasowym i wywiadom z liderami i decydentami, książka ta zagłębia się w kwestie, z którymi borykają się liderzy uczelni i dostarcza jasnych wskazówek, jak radzić sobie z burzą. Dzięki dokładnej analizie zarówno pojawiających się trendów, jak i odwiecznych problemów, dyskusja zagłębia się w kwestie związane ze zmieniającą się demografią, mandatami federalnymi i stanowymi, popytem publicznym, cyklami gospodarczymi, niepokojami studentów, grupami pracowników, powiernikami, zwolennikami uczelni i nie tylko, aby zapewnić praktyczne wskazówki dotyczące optymalnych wyników dla wszystkich zainteresowanych stron. Napisana przez byłych prezesów, w tym byłego prezesa American Association of Community Colleges, książka ta zawiera wskazówki ekspertów dotyczące przewidywania i zarządzania krytycznymi kwestiami, które mają wpływ na całą instytucję. Obaj autorzy są konsultantami, trenerami i doradcami czołowych liderów, instytucji szkolnictwa wyższego i programów rozwoju przywództwa w całych Stanach Zjednoczonych.
Uczelnie społeczne muszą stawiać czoła coraz bardziej złożonym problemom zarówno z zewnątrz, jak i od wewnątrz. Niektórych z nich można uniknąć, inne można jedynie złagodzić - ale wszystkimi trzeba zarządzać, a liderzy uczelni muszą być w pełni przygotowani lub ryzykować, że zawiodą studentów i społeczność. Książka ta dostarcza praktycznych wskazówek dla obecnych i przyszłych liderów oraz powierników poszukujących skuteczniejszych metod zarządzania.
⬤ Zmierzyć się z wyzwaniem ukończenia studiów i inicjatywami finansowania opartymi na wynikach.
⬤ radzić sobie z cyklami ekonomicznymi, malejącym wsparciem i wezwaniami do odpowiedzialności
⬤ Zagłębić się w kwestie prywatyzacji i uzwiązkowienia pracowników.
⬤ Wdrażanie strategii mających na celu dostosowanie celów i misji instytucji.
⬤ Zarządzanie zmianami organizacyjnymi i nowymi sposobami myślenia, które są niezbędne w dzisiejszym konkurencyjnym środowisku.
⬤ Zarządzanie kwestiami związanymi z różnorodnością, integracją i równością.
⬤ Odpowiednie przygotowanie na sytuacje kryzysowe na terenie kampusu.
Uczelnie społeczne są sercem krajowego systemu szkolnictwa wyższego i ponoszą ogromną odpowiedzialność za zaspokajanie potrzeb ogromnej i zróżnicowanej grupy studentów. Każdy dzień może przynosić nowe problemy, ale skuteczne zarządzanie pozwala instytucjom sprostać wyzwaniom, a nie załamywać się pod presją. Practical Leadership in Community Colleges wykracza poza teorię i dostarcza praktycznych wskazówek, których liderzy potrzebują, aby skuteczniej kierować instytucjami w celu osiągania wyników i służenia studentom i społeczności.
