Pracuj lepiej razem: Jak kultywować silne relacje, aby zmaksymalizować dobre samopoczucie i zwiększyć zyski

Opinie czytelników

Książka „Work Better Together” autorstwa Jen Fisher i Anh Phillips podkreśla znaczenie człowieczeństwa i dobrego samopoczucia w miejscu pracy. Zapewnia praktyczne strategie i spostrzeżenia dotyczące poprawy dynamiki zespołu i dobrego samopoczucia pośród presji współczesnego środowiska pracy. Recenzje podkreślają jej skuteczność w promowaniu więzi międzyludzkich i praktycznych kroków w celu poprawy kultury miejsca pracy.

Książka jest dobrze napisana, ustrukturyzowana i oferuje liczne korzyści dla poprawy samopoczucia i wydajności zespołu. Zawiera praktyczne porady, spostrzeżenia oparte na badaniach i praktyczne kroki odpowiednie zarówno dla liderów zespołów, jak i ich członków. Czytelnicy uznają ją za aktualną i niezbędną do sprostania współczesnym wyzwaniom w miejscu pracy i wspierania znaczących więzi.

Niektórzy czytelnicy uważali, że książka zbyt mocno opiera się na teorii i brakuje w niej pragmatycznych działań mających na celu przezwyciężenie barier związanych z jej wdrażaniem. Niektórzy stwierdzili, że jest ona zbyt wypełniona żargonem konsultantów, co czyni ją mniej przystępną.

(na podstawie 9 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Work Better Together: How to Cultivate Strong Relationships to Maximize Well-Being and Boost Bottom Lines

Zawartość książki:

Wzmocnij swoją kulturę biznesową silnymi relacjami w miejscu pracy - i obserwuj, jak rośnie produktywność i rentowność.

Od lat firmy wdrażają programy promujące odpowiedzialność społeczną i poprawiające zdrowie pracowników, z których oba przynoszą korzyści finansowe. Teraz nadszedł czas, aby skupić się na pozytywnych interakcjach społecznych i relacjach w miejscu pracy. Dlaczego? Badania pokazują, że autentyczne, oparte na zaufaniu relacje zwiększają satysfakcję z pracy, zaangażowanie, produktywność i retencję - a nawet obniżają koszty opieki zdrowotnej.

W książce "Work Better Together" dwaj eksperci z Deloitte wyjaśniają, w jaki sposób praca zdalna, nadmierne poleganie na komunikacji cyfrowej i bycie zawsze "na bieżąco" szybko zwiększają poczucie izolacji i wypalenia - oraz w jaki sposób kultura pracy oparta na wysokiej jakości relacjach może odwrócić te trendy. Autorzy pokazują, jak kultywować pozytywne relacje poprzez

⬤ skupienie się na dbaniu o siebie, takim jak zdrowie fizyczne, jakość snu i branie wolnego czasu.

⬤ Wykorzystywanie ludzkich umiejętności, takich jak empatia, autentyczność i komunikacja.

⬤ Intencjonalne korzystanie z technologii w celu wzmocnienia relacji, przy jednoczesnym przełamywaniu negatywnych nawyków, które technologia wspiera.

⬤ Zarządzanie relacjami w miejscu pracy, niezależnie od tego, czy jesteś codziennie w biurze, czy pracujesz zdalnie - lub coś pomiędzy.

⬤ Rozwijanie kultury silnych relacji, które napędzają wysokiej jakości współpracę w całej organizacji.

Work Better Together przeprowadzi Cię przez proces wdrażania zmian i napędzania bardzo potrzebnego ruchu korporacyjnego w kierunku człowieczeństwa w miejscu pracy. Opierając się na ponad 40-letnim doświadczeniu autorów, pomaga zaspokoić najpilniejsze potrzeby współczesnych pracowników, jednocześnie przynosząc organizacji realne i wymierne korzyści.