Pracuj jak twój pies: Pięćdziesiąt sposobów, by pracować mniej, bawić się więcej i zarabiać więcej

Opinie czytelników

Książka jest zbiorem praktycznych pomysłów i anegdot koncentrujących się na dodaniu zabawy do miejsca pracy i życia w ogóle. Podczas gdy wielu czytelników docenia jej lekkie podejście i praktyczne sugestie, niektórzy krytykują jakość pisania i uważają ją za powtarzalną.

⬤ Angażujące i zabawne pomysły na tworzenie pozytywnego środowiska pracy
⬤ zawiera niezapomniane historie, które ilustrują praktyczne wskazówki
⬤ wielu czytelników uznało go za inspirujący i z powodzeniem wdrożyło jego koncepcje.

Niektórzy użytkownicy stwierdzili, że tekst jest słabo opracowany i powtarzalny; kilku czytelników wyraziło niezadowolenie z ogólnej jakości treści i umiejętności pisarskich autora.

(na podstawie 10 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Work Like Your Dog: Fifty Ways to Work Less, Play More, and Earn More

Zawartość książki:

Lepsza zabawa w pracy to nie fantazja.

To mądra i przemyślana strategia, dzięki której można stać się bardziej kreatywnym, produktywnym i dynamicznym pracownikiem.

Work Like Your Dog to inspirujące wezwanie do "wyjścia i zabawy" w pracy. Psy wydają się mieć niespożytą energię i podchodzą do zadań z godnym pozazdroszczenia entuzjazmem, a Matt Weinstein i Luke Barber uważają, że większość ludzi mogłaby wziąć kurs od swoich psów. Ucząc się więcej bawić w pracy, pracownicy mogą "polizać" trudne wyzwania, czerpać przyjemność z zadań, których wcześniej się bali, zmniejszyć poziom stresu i naładować swoją kreatywność.

Ludzie spędzają więcej czasu pracując, myśląc o pracy i podróżując do i z pracy niż na wszystkich innych czynnościach wykonywanych w ciągu dnia. Od pracowników wymaga się więcej za mniej, przez co ich życie zawodowe staje się bardziej wyczerpujące i mniej satysfakcjonujące. Większa liczba godzin nie jest rozwiązaniem.

Rozwiązaniem jest doskonalenie poczucia zabawy i radości. Ta książka jest platformą startową dla pięćdziesięciu zabawnych lekcji o drodze do sukcesu:

Nie bój się być głupcem. Bądź przygotowany na podjęcie ryzyka.

Twoje nowe doświadczenia mogą prowadzić do nowych kontaktów lub nowych kont i, jeśli nic więcej, sprawią, że poczujesz się wspaniale.

Świętuj każdy sukces, nie tylko swój, ale także współpracowników - nowe konto, genialny pomysł czy rocznicę.

Pomożesz w ten sposób rozładować napięcie, podkreślisz pozytywy i sprawisz, że ludzie będą świadomi pokonanych wyzwań.

Używaj humoru do rozwiązywania problemów. Stwórz pokój przekleństw, w którym Ty i współpracownicy będziecie mogli wyładować swoje frustracje. Użyj żartu, aby rozproszyć werbalną przemoc ze strony klienta. Humor może pomóc ci skupić się na najważniejszych aspektach twojej pracy i zapobiec sytuacji, w której najgorsze aspekty zyskują przewagę.

Dlaczego warto wybrać stres? Prawie każda sytuacja może wywołać stres lub śmiech. Jeśli wybierzesz autostradę humoru, twoja praca będzie przyjemniejsza i będziesz pracować wydajniej.

I wiele innych sugestii, historii i pomysłów, które pozwolą ci wyzwolić twój zabawny profesjonalizm i uchronią cię przed szczekaniem na niewłaściwe drzewo.

Porady Weinsteina i Barbera pochodzą od uczestników seminariów i setek klientów korporacyjnych, takich jak American Express, IBM, Federal Express i AT&T. Ta książka dzieli się mądrością tych pracowników i ponad dwudziestoma latami pomagania ludziom w osiągnięciu sukcesu.