Pracuj ciężko i bądź miły dla ludzi

Ocena:   (4,4 na 5)

Pracuj ciężko i bądź miły dla ludzi (Anthony Burrill)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka otrzymała mieszane recenzje, niektórzy czytelnicy uznali ją za inspirującą i pomocną w kreatywności, podczas gdy inni wyrazili rozczarowanie jej jakością fizyczną i postrzeganą negatywnością.

Zalety:

Inspirująca treść, dobry projekt, przydatna do generowania nowych pomysłów, dobrze przyjęta przez niektórych użytkowników w celu usprawnienia procesów twórczych.

Wady:

Słaba jakość fizyczna (zwłaszcza w wersji drukowanej), mieszane przesłania, które mogą zachęcać do negatywnego nastawienia i nie spełniają oczekiwań wszystkich użytkowników.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Work Hard & Be Nice to People

Zawartość książki:

Zadawaj więcej pytań, uzyskuj więcej odpowiedzi. Nie bądź normalny, nie bądź zwyczajny.

Mów "tak" częściej niż "nie"! Pracuj ciężko i bądź miły dla ludzi. Zazwyczaj proste prawdy dostarczają najgłębszych odpowiedzi. Odkryj inspirujące aforyzmy i solidne porady dla prawdziwego świata od grafika Anthony'ego Burrilla, inspirowane jego najbardziej lubianymi i kultowymi grafikami typograficznymi.

Dzięki mądrym słowom na temat załatwiania spraw, sukcesu, kreatywności, trudnych decyzji, motywacji, pracy, współpracy i szczęścia, ten odświeżający, afirmujący życie przewodnik jest idealnym prezentem. Work Hard & Be Nice to People to przerobione i przepakowane wydanie papierowe Make it Now! Zawiera kilka nowych materiałów.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780753558225
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2020
Liczba stron:160

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Pracuj ciężko i bądź miły dla ludzi - Work Hard & Be Nice to People
Zadawaj więcej pytań, uzyskuj więcej odpowiedzi. Nie bądź normalny, nie bądź zwyczajny. Mów...
Pracuj ciężko i bądź miły dla ludzi - Work Hard & Be Nice to People

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)