Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.
Going Remote: How the Flexible Work Economy Can Improve Our Lives and Our Cities
Pełne nadziei studium wiodącego ekonomisty miejskiego na temat tego, jak przejście na pracę zdalną może zmienić nasze życie na lepsze.
Gdy COVID-19 zstąpił na kraj w 2020 r., miliony amerykańskich pracowników biurowych przeszło na pracę z domu, aby zmniejszyć ryzyko infekcji i zapobiec rozprzestrzenianiu się wirusa. W następstwie tej zmiany znaczna liczba pracowników pozostanie przynajmniej częściowo zdalna. Oczywiste jest, że ten ogromny eksperyment, do którego zostaliśmy zmuszeni, będzie miał długoterminowe konsekwencje, zmieniając kształt naszego życia osobistego i zawodowego, a także krajobraz miejski wokół nas. W jaki sposób rozwój telepracy wpłynie na jakość życia pracowników, rentowność firm i geografię gospodarczą naszych miast i przedmieść? Going Remote odnosi się do niepewności i możliwości tego momentu.
W książce Going Remote, ekonomista miejski Matthew E. Kahn zabiera czytelników w podróż po nowej gospodarce pracy zdalnej, ujawniając, jak ludzie będą konfigurować swoje życie, gdy będą mieli większą swobodę wyboru miejsca pracy i sposobu życia. Łącząc idee z ekonomii pracy, ekonomii rodziny, teorii firmy i ekonomii miejskiej, Kahn maluje realistyczny obraz tego, co stanie się z pracownikami, firmami i obszarami miejskimi, dużymi i małymi. Jak pokazuje Kahn, rozwój pracy zdalnej stwarza szczególnie cenne możliwości dla elastyczności i równości w życiu kobiet, mniejszości i młodych ludzi, a nawet dla tych, których praca nie pozwala im na pracę w domu. Odkrywając kluczowe implikacje dla jakości naszego życia, Going Remote pokazuje, w jaki sposób rozwój pracy zdalnej może znacząco poprawić standard życia milionów ludzi poprzez rozszerzenie wolności osobistej, zmieniając sposób, w jaki żyjemy, pracujemy i bawimy się.
