Social Work, White Supremacy, and Racial Justice: Reckoning with Our History, Interrogating Our Present, Reimagining Our Future
Zawód pracownika socjalnego w Stanach Zjednoczonych ma złożoną historię podtrzymywania białej supremacji obok celu, jakim jest osiągnięcie sprawiedliwości rasowej. Co więcej, zawód ten jednocześnie praktykuje w rasistowskich instytucjach i systemach oraz pracuje nad ich demontażem. Chociaż istnieje wiele sposobów, w jakie zawód pracownika socjalnego poprawił jakość życia grup mniejszościowych, istnieje wiele straconych okazji, w których nie udało nam się utrzymać naszych wartości. W następstwie krajowych ruchów mających na celu powstrzymanie sankcjonowanej przez państwo przemocy i anty-czarnego rasizmu oraz wiedzy o utrzymujących się różnicach rasowych w kluczowych instytucjach opieki społecznej (tj. opiece nad dziećmi, wymiarze sprawiedliwości w sprawach karnych, zdrowiu, mieszkalnictwie i zdrowiu psychicznym), paradoksy te pozostają w czołówce dyskusji w środowisku akademickim, mediach społecznościowych i praktyce pracy socjalnej. Następstwa tych krajowych wysiłków stały się okazją do oceny relacji naszego zawodu z supremacją białych i sprawiedliwością rasową w celu ponownego wyobrażenia sobie i pracy.
Aby osiągnąć antyrasistowską przyszłość.
W tym zredagowanym tomie autorzy krytycznie analizują historię, wartości i misję pracy socjalnej, oferują innowacyjne strategie edukacji i praktyki oraz wzywają do działania na rzecz pracy socjalnej w celu wyeliminowania rasizmu strukturalnego w edukacji, badaniach, praktyce oraz instytucjach i systemach usług społecznych. Zbiór 40 rozdziałów wykorzystujących różnorodne głosy, teorie i metody rzuca nam wyzwanie, abyśmy konceptualizowali i wprowadzali w życie antyrasistowską przyszłość poprzez liczenie się z naszą przeszłą historią ucisku i oporu, odśrodkowanie bieli i tworzenie nowych praktyk, polityk i pedagogiki, które mogą prowadzić do antyrasistowskiej przyszłości.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)