Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Working Through the Past: Labor and Authoritarian Legacies in Comparative Perspective
Demokratyzacja w krajach rozwijających się i postkomunistycznych przyniosła ograniczone korzyści dla pracowników. Wyjaśnienia tego zjawiska koncentrowały się na wpływie kryzysu gospodarczego i globalizacji na zdolność związków zawodowych do stania się wpływowymi podmiotami politycznymi i zapewnienia polityki korzystnej dla ich członków. W przeciwieństwie do tego, autorzy Working through the Past podkreślają kluczową rolę, jaką autorytarne dziedzictwo odgrywa w kształtowaniu polityki pracowniczej w nowych demokracjach, zapewniając pierwszą międzyregionalną analizę wpływu autorytaryzmu na pracę, koncentrując się na Azji Wschodniej i Południowo-Wschodniej, Europie Wschodniej i Ameryce Łacińskiej. Dziedzictwo ery przeddemokratycznej kształtuje teraźniejszość pracy w sposób, który zarówno ogranicza, jak i zwiększa siłę zorganizowanej siły roboczej w nowych demokracjach. Oceniając porównawczy wpływ na różne wyniki istotne dla pracy w bardzo rozbieżnych środowiskach, niniejszy tom dowodzi, że dziedzictwo polityczne zapewnia nowy wgląd w to, dlaczego ruchy pracownicze w niektórych krajach lepiej niż inne stawiały czoła wyzwaniom neoliberalnej globalizacji. Autorzy: Graciela Bensusn, Universidad Autnoma Metropolitana-Xochimilco, Meksyk.
Teri L. Caraway, University of Minnesota.
Adalberto Cardoso, Uniwersytet Stanowy w Rio de Janeiro.
Ruth Berins Collier, Uniwersytet Kalifornijski w Berkeley.
Maria Lorena Cook, Uniwersytet Cornella.
Stephen Crowley, Oberlin College.
Volker Frank, University of North Carolina, Asheville.
Mary E. Gallagher, Uniwersytet Michigan.
Marko Grdesic, Uniwersytet Wisconsin-Madison.
Jane Hutchison, Murdoch University, Australia.
Yoonkyung Lee, Uniwersytet Binghamton.
David Ost, Hobart and William Smith Colleges.
Andrs Schipani, Uniwersytet Kalifornijski w Berkeley.
