Core and Contingent Work in the European Union: A Comparative Analysis
Opracowania z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych poruszały temat zaniku standardowego stosunku pracy głównie z punktu widzenia rosnącej liczby nietypowych stosunków pracy. Jedynie ograniczona liczba opracowań analizowała tę kwestię z perspektywy rozróżnienia między pracą podstawową i warunkową.
Takie badanie jest konieczne, ponieważ wzrost liczby prac warunkowych prowadzi do skomplikowanych kwestii prawnych, które różnią się między państwami europejskimi w zależności od rodzaju ustaleń warunkowych, które stały się najbardziej rozpowszechnione. Wykorzystując podejście porównawcze według prototypów, niniejsza książka analizuje te różne rodzaje ustaleń warunkowych z perspektywy krajowej i unijnej, dotykając stosunku pracy z punktu widzenia pracy, a także zabezpieczenia społecznego.
Celem książki jest zidentyfikowanie i przeanalizowanie tych kwestii przy zastosowaniu innowacyjnego podejścia oraz przedstawienie propozycji ochrony spójności społecznej w przedsiębiorstwach i społeczeństwie europejskim. Przedmiot: Prawo UE, Prawo pracy i dyskryminacji, Prawo porównawcze
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)