Praca jutra już dziś: Mądrość i porady dotyczące kariery od liderów w dziedzinie Ai, Big Data, Blockchain, Internetu rzeczy, prywatności i nie tylko

Opinie czytelników

Książka jest kompleksowym przewodnikiem mającym na celu nawigację i maksymalizację wartości zawodowej na szybko zmieniającym się rynku pracy. Oferuje wgląd w złożoność współczesnej kariery i zapewnia praktyczne porady dla osób na różnych etapach kariery.

Książka jest chwalona za szczegółową i wnikliwą treść, zawierającą wiedzę od odnoszących sukcesy profesjonalistów i rzeczywiste doświadczenia. Czytelnicy doceniają jej praktyczność dla różnych grup demograficznych, w tym nowych absolwentów i profesjonalistów w połowie kariery. Wielu uznało ją za pouczającą, wzmacniającą i cenną pomoc w zrozumieniu pojawiających się trendów biznesowych i technologii.

W niektórych recenzjach nie wymieniono żadnych konkretnych wad, ale potencjalne wady mogą obejmować skupienie się na zaawansowanych koncepcjach, które mogą nie być dostępne dla wszystkich czytelników oraz możliwość, że niektórzy mogą uznać ją za zbyt szczegółową lub gęstą do szybkiego czytania.

(na podstawie 14 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Tomorrow's Jobs Today: Wisdom and Career Advice from Thought Leaders in Ai, Big Data, Blockchain, the Internet of Things, Privacy, and More

Zawartość książki:

Ten zbiór dogłębnych profili przedstawiających CIO Smart City, inspektorów ochrony danych, dyrektorów generalnych Blockchain, lekarzy informatyków i innych różnorodnych, wykwalifikowanych specjalistów daje czytelnikom wgląd z pierwszej ręki w to, jak dziś wyglądają miejsca pracy jutra. Praktyczne doświadczenia, wiedza merytoryczna i wyważone porady dotyczące pracy udostępnione na tych stronach pokazują, w jaki sposób identyfikowanie możliwości, ustalanie właściwej kadencji i budowanie silnych relacji są niezbędnymi składnikami do odblokowania potencjału przyszłości.

Książka „Tomorrow's Jobs Today” jest przeznaczona dla świeżo upieczonych absolwentów, profesjonalistów pomiędzy kolejnymi pracami oraz rodziców desperacko pragnących wyciągnąć swoje „genialne”, ale leniwe dziecko z piwnicy. Jest również przeznaczony dla starszych liderów korporacyjnych, którzy chcą zrozumieć zmiany zachodzące w ich organizacjach.

Jest przeznaczona dla menedżerów, którzy chcą inspirować i zachęcać do rozwoju zawodowego. I dla każdego pracownika wiedzy, który chce wykorzystać technologię i zarządzanie informacjami w celu zmniejszenia ryzyka, generowania przychodów i poprawy jakości obsługi klienta.