Work and Personality Change: What We Do Makes Who We Are
Czy praca może zmienić osobowość? Podczas gdy tradycyjnie osobowość była uważana za stałą i stabilną, najnowsze rozważania wskazują, że tak nie jest.
Osobowość może być zmieniana przez różne doświadczenia zawodowe, takie jak warunki zatrudnienia, role zawodowe, cechy pracy oraz szkolenia lub interwencje. Opierając się na szerokiej gamie badań w tej dziedzinie, Wang i Wu przedstawiają koncepcyjny przegląd tego, w jaki sposób osobowość może być zmieniana w pracy przez czynniki społeczne, organizacyjne i związane z pracą, jednocześnie rozważając, w jaki sposób jednostki mogą przyjąć aktywne podejście do zmiany swojej osobowości w pracy.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)