Pozwolenie na zwycięstwo

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Permission to Win

Zawartość książki:

Wyzwaniem dla każdej agencji reklamowej, kreatywnej lub komunikacyjnej zawsze było pozyskiwanie nowych klientów. Moje podejście zostało udoskonalone i przyjęte wraz z ewolucją działalności agencji i zaangażowania klientów na przestrzeni lat.

Permission to Win to postawa, którą promuję, aby zidentyfikować i przyciągnąć najbardziej realnych potencjalnych klientów. Posiadanie planu rozwoju i strategicznego podejścia do pozyskiwania odpowiednich nowych klientów jest czymś, co wszyscy zgodzimy się, że ma kluczowe znaczenie dla ciągłego sukcesu. Jednak nasze działania nie zawsze wydają się być zgodne.

Przejście od reaktywnej lub, co gorsza, reaktywnej postawy wzrostu do proaktywnej i strategicznej intencji jest naprawdę wyzwalające. Ta zmiana postawy wzrostu jest podstawą tworzenia kultury wzrostu dla twojej agencji, która będzie kierować twoimi decyzjami, działaniami, wysiłkami, inwestycjami i innowacjami.

W tej książce omówię znaczenie zrozumienia biznesu klienta. Jak zidentyfikować prawdziwe i istotne "rozmowy" w dowolnej branży biznesowej i jak je wykorzystać. Omówię znaczenie ciągłego szkolenia i wartość inspiracji dla napędzania prawdziwego przywództwa i kreatywnego myślenia. Omówię właściwy sposób podejścia do konkurencyjnej oferty i dlaczego szczegóły mają tak duże znaczenie.

"Zatrudniliśmy Douga Austina, aby pomógł nam przygotować się do nowych prezentacji biznesowych przy 6 okazjach. Nasza średnia z Dougiem w drużynie - 5 zwycięstw i 1 porażka (a przegrana zamieniła się w nowego klienta rok później). Ten człowiek to nowy czarodziej biznesu!!! "

Andy Levine.

Przewodniczący.

Development Counsellors International (DCI)

Doug Austin jest założycielem Austin Amplifies - firmy konsultingowej zajmującej się rozwojem biznesu, która pomaga agencjom wszystkich typów i rozmiarów rozwijać się i prosperować. Doug spędził karierę w świecie agencji reklamowych, pracując dla jednych z najlepszych niezależnych sklepów w kraju, od Nowego Jorku po Dallas i Missouri. Obecnie Doug poświęca swój czas na coaching właścicieli agencji i ich zespołów w zakresie tworzenia kultury wzrostu i pozycjonowania się do zwycięstwa.

Jeśli szukasz szczerości i wglądu - zacznij tutaj. Doug pomógł naszemu zespołowi kierowniczemu w opracowaniu niezwykle skoncentrowanej strategii rozwoju, która dosłownie zaczęła przynosić dywidendy dla naszej agencji niemal natychmiast. Jego zdolność do pomagania nam w skupieniu się pozwoliła nam być znacznie bardziej efektywnymi jako zespół kierowniczy, co miało istotny wpływ na naszą agencję."

Ken Schaefer.

Prezes/Właściciel.