Poza murem oporu (wydanie poprawione): Dlaczego 70% wszystkich zmian wciąż kończy się niepowodzeniem - i co można z tym zrobić?

Opinie czytelników

Książka dostarcza cennych spostrzeżeń na temat zarządzania zmianą i zrozumienia oporu, z mieszanką praktycznych przykładów, dyskusji teoretycznych i osobistych anegdot. Podczas gdy wielu czytelników uznało ją za przekonującą i mającą zastosowanie w rzeczywistych sytuacjach, inni krytykowali ją za nadmierną gadatliwość i brak dogłębnych strategii działania. Wydanie Kindle ma problemy z użytecznością, takie jak brakujący tekst, co niektórzy czytelnicy uznali za frustrujące.

⬤ Oferuje doskonałą treść i praktyczne zastosowania
⬤ jasne wyjaśnienia oporu
⬤ dobrze skonstruowany z badaniami opartymi na dowodach
⬤ angażujące i rzeczywiste przykłady
⬤ zawiera cenne koncepcje, takie jak Cykl zmian Maurera
⬤ zachęca do postrzegania oporu jako konstruktywnej siły
⬤ polecany przez profesjonalistów w zarządzaniu zmianą.

⬤ Niektórzy uważają, że brakuje w niej dogłębnych narzędzi
⬤ inni postrzegają ją jako rozwlekłą lub wypełnioną anegdotycznymi poradami
⬤ problemy z edycją Kindle (brakujący tekst)
⬤ niektórzy czytelnicy uważają, że tekst jest protekcjonalny lub powtarzalny
⬤ kilku twierdzi, że lepsze streszczenia są dostępne online.

(na podstawie 23 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Beyond the Wall of Resistance (Revised Edition): Why 70% of All Changes Still Fail-- And What You Can Do about It

Zawartość książki:

Przewodnik, który pokazuje sfrustrowanym menedżerom, jak budować wsparcie dla zmian i pozostać konkurencyjnym.

Zawiera praktyczne podejścia wraz ze studiami przypadków pokazującymi, jak radzić sobie z oporem w sposób, który pozwala zachować silne relacje robocze przy jednoczesnym osiągnięciu udanej zmiany.