Ocena:
Książka zapewnia głębokie i refleksyjne zrozumienie różnorodności, podkreślając jej znaczenie jako zobowiązania, a nie zwykłej zgodności. Autor, pan Richardson, dzieli się osobistymi historiami i spostrzeżeniami, które rezonują, szczególnie dla czytelników z mniejszości, dzięki czemu temat jest zrozumiały i przystępny. Jest chwalony za wciągający styl pisania i treści edukacyjne.
Zalety:⬤ Doskonały opis, który wyjaśnia pojęcie różnorodności.
⬤ Angażujące osobiste historie, które odnoszą się do czytelników, zwłaszcza mniejszości.
⬤ Wnikliwy i edukacyjny, zapewniający unikalne spojrzenie na różnorodność wykraczającą poza dane demograficzne.
⬤ Humor autora i przystępny styl pisania sprawiają, że trudno ją odłożyć.
⬤ Silny nacisk na różnorodność jako zobowiązanie i wynik, a nie tylko zgodność.
Niektórzy mogą oczekiwać bardziej statystycznych lub konwencjonalnych dyskusji na temat różnorodności, ponieważ książka podchodzi do niej z perspektywy osobistej narracji.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Beyond Demographics: the Truth about Diversity
Ta książka opisuje podróż jednego człowieka w kierunku odkrycia prawdziwej istoty koncepcji różnorodności.
W swoim debiucie pan Richardson jasno ilustruje różnicę między posiadaniem różnorodnej organizacji a osiągnięciem różnorodności. Wyjaśnia również koncepcję różnorodności w miejscu pracy jako aktywnego procesu, który wymaga pełnego zaangażowania pracodawców i pracowników.
Napisana na podstawie rzeczywistych doświadczeń, praca ta jest nie tylko pouczająca, ale także zabawna. Książka ta wykracza poza kategorie demograficzne, takie jak rasa, kolor skóry, religia czy orientacja seksualna, i pozwala zrozumieć, jak działa różnorodność.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)