Powrót do człowieka - Jak wielcy liderzy tworzą więzi w dobie izolacji

Opinie czytelników

Back to Human autorstwa Dana Schawbela porusza kwestię znaczenia kultywowania więzi międzyludzkich w miejscu pracy w obliczu rosnącego uzależnienia od technologii. Książka dostarcza popartych badaniami spostrzeżeń i praktycznych porad zarówno dla liderów, jak i jednostek, aby poprawić relacje międzyludzkie i zwalczyć poczucie izolacji i braku zaangażowania.

⬤ Dobrze zbadana i łatwa w czytaniu
⬤ oferuje praktyczne spostrzeżenia
⬤ istotne dla dzisiejszego środowiska pracy napędzanego technologią
⬤ podkreśla znaczenie więzi międzyludzkich
⬤ odpowiednia zarówno dla nowych, jak i doświadczonych menedżerów
⬤ doceniana za aktualne przesłanie
⬤ poparta rzeczywistymi przykładami z wiodących organizacji
⬤ stanowi plan poprawy relacji w erze cyfrowej.

⬤ Może nie spodobać się osobom sceptycznie nastawionym do nacisku na relacje międzyludzkie w świecie skoncentrowanym na technologii
⬤ niektórzy czytelnicy mogą uznać treść za powtórzenie powszechnej wiedzy na temat wpływu technologii na relacje
⬤ niektóre spostrzeżenia mogą wydawać się zbyt uproszczone dla doświadczonych liderów.

(na podstawie 18 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Back to Human - How Great Leaders Create Connection in the Age of Isolation

Zawartość książki:

Książka, która wyjaśnia, w jaki sposób w dobie izolacji najbardziej udane miejsca pracy to te, którym udaje się ożywić rzeczywiste więzi międzyludzkie.