Ocena:

Ogólnie rzecz biorąc, „Powershift” Daymonda Johna został pozytywnie przyjęty, a wielu czytelników uważa go za podnoszący na duchu i wzmacniający, szczególnie dla przedsiębiorców. Książka oferuje praktyczne porady i inspirujące historie, które pomagają czytelnikom radzić sobie z wyzwaniami biznesowymi i osobistymi celami.
Zalety:Czytelnicy doceniają praktyczne i przystępne porady zawarte w książce. Przejrzystość i autentyczność Daymonda Johna są podkreślane jako kluczowe zalety. Inspirujące historie odnoszących sukcesy przedsiębiorców zawarte w książce rezonują z wieloma. Jest ona uważana za aktualną i istotną, szczególnie dla tych, którzy czują się bezsilni lub niepewni w swojej karierze.
Wady:Niektóre recenzje nie wspominają wyraźnie o wadach, ale ogólną krytyką może być to, że książka może nie dostarczać przełomowych lub całkowicie nowych koncepcji dla osób już zaznajomionych z wcześniejszymi pracami Daymonda Johna lub literaturą biznesową.
(na podstawie 60 opinii czytelników)
Powershift: Transform Any Situation, Close Any Deal, and Achieve Any Outcome
Autor bestsellerów i gwiazda programu ABC Shark Tank ujawnia, jak opanować trzy aspekty wywierania wpływu: reputację, negocjacje i relacje.
Czy kiedykolwiek chciałeś dokonać dużej zmiany w swoim życiu, ale nie byłeś pewien, od czego zacząć? W Powershift Daymond John dzieli się odpowiedzią. Aby przejąć kontrolę nad swoim przeznaczeniem i napędzać zmiany, które chcesz zobaczyć, musisz położyć podwaliny, abyś był przygotowany na wykorzystanie każdej okazji, która pojawi się na twojej drodze. A to oznacza opanowanie.
- Wywieranie wpływu - rób wrażenie: Rozwijaj reputację, która podkreśla to, za czym się opowiadasz.
- Negocjacje - zawieraj umowy: Doskonal styl negocjacyjny, w którym wszyscy wygrywają.
- Relacje - spraw, by połączenie trwało: Pielęgnuj te połączenia, które nawiążesz po drodze.
Poprzez nigdy wcześniej nieopowiedziane historie ze swojego życia i kariery, Daymond dzieli się lekcjami, które doprowadziły go do miejsca, w którym jest dzisiaj: od tego, jak zmienił swój wizerunek publiczny, przechodząc od potentata odzieżowego do osobowości telewizyjnej, do tego, jak opanował strategie negocjacyjne, które decydują o tym, czy transakcje są wygrywane, czy przegrywane "w zbiorniku", po jego sekrety budowania długotrwałych - i dochodowych - relacji z założycielami i markami.
W całej książce niektóre z osobistości odnoszących największe sukcesy na świecie ujawniają, w jaki sposób zmieniły swoją władzę w znaczący sposób:
Kris Jenner o określaniu swojej wartości: "Nie musisz prosić kogoś innego o pozwolenie. Masz moc, by trzymać się swoich zasad i domagać się swojej wartości".
Mark Cuban o znalezieniu i zrozumieniu swojego "dlaczego": "Czas jest jedynym zasobem, którego nie posiadamy, którego nie możemy kupić i którego nigdy nie możemy odzyskać.".
Pitbull o czerpaniu z wewnętrznej mocy:"Wielu ludzi uważa, że bycie potężnym oznacza emanowanie siłą. Myślę, że jest zupełnie odwrotnie. Być potężnym to być bezsilnym. To wtedy, gdy dajesz wszystkim to, co masz".
Niezależnie od tego, czy jesteś innowatorem pracującym nad przekształceniem swojego wielkiego pomysłu w rzeczywistość, profesjonalistą chcącym zdobyć duży awans, czy zapracowanym rodzicem próbującym znaleźć więcej czasu, aby skupić się na tym, co jest dla ciebie naprawdę ważne, Daymond pokazuje, jak zmienić swoją moc i energię w kierunku pozytywnych zmian.