Ocena:

Książka „Triple Bottom-Line Compliance” autorstwa Beth Haddock jest bardzo chwalona za swoją pouczającą i wciągającą treść, szczególnie w zakresie poruszania się po zgodności i wyzwaniach regulacyjnych w kontekście biznesowym. Recenzenci uważają, że jest ona niezbędna dla specjalistów ds. zgodności i osób zainteresowanych rozwojem biznesu, oferując praktyczne porady i wgląd w koncepcję potrójnej linii przewodniej.
Zalety:Pouczające i wciągające teksty, praktyczne porady dla specjalistów ds. zgodności, obalanie mitów na temat zgodności, wgląd w koncepcję potrójnej linii przewodniej, dobrze skonstruowana i łatwa do zrozumienia, niezbędna dla rozwoju biznesu i otrzymująca wysokie rekomendacje od czytelników.
Wady:Brak znaczących wad odnotowanych w recenzjach; niektórzy mogą uznać temat zgodności za z natury nudny, ale styl pisania sprawia, że jest on wciągający.
(na podstawie 15 opinii czytelników)
Triple Bottom-Line Compliance: How to Deliver Protection, Productivity, and Impact
Klasyczna zgodność z przepisami łączy się ze świadomą zgodnością z przepisami. Zgodności chronią naszą gospodarkę poprzez zwiększanie przejrzystości rynku i ochronę interesów klientów.
Indywidualnie mogą stabilizować, napędzać, a nawet umożliwiać upadek organizacji, która ich zatrudnia. Co za władza! Jednak oficerowie ds. zgodności napotykają wiele problemów ograniczających ich wpływ.
Istnieje wąskie postrzeganie wartości zgodności z przepisami dla organizacji oraz niezrozumienie nieodłącznych konfliktów interesów, z którymi codziennie zmagają się specjaliści ds. zgodności z przepisami.
Triple Bottom-Line Compliance pokazuje, jak zapewnić ochronę, produktywność i wpływ na organizację. Dzieli się strategiami dostarczania nowego rodzaju systemu zgodności, który nie tylko broni i chroni organizację, ale także proaktywnie pomaga jej osiągać lepsze wyniki. Specjalista ds.
zgodności nie tylko chroni organizację i ogranicza ryzyko regulacyjne jako strażnik, ale także pomaga organizacji w osiągnięciu pełnej wartości - niezależnie od tego, czy jest ona mierzona rentownością, wzrostem, stabilnością, wiarygodnością czy realizacją jej misji. W tej książce autorka Beth Haddock nauczy Cię, jak skupić się na interesach biznesowych, zachętach behawioralnych i znaczeniu relacji, aby zarówno utrzymać, jak i rozwijać swoją organizację.