Potrójna korona przywództwa: Budowanie doskonałych, etycznych i trwałych organizacji

Opinie czytelników

Książka Triple Crown Leadership jest wysoko ceniona za kompleksowe podejście do budowania etycznych, doskonałych i trwałych organizacji. Autorzy, Bob i Gregg Vanourek, dostarczają cennych spostrzeżeń opartych na rzeczywistych przykładach i zasadach etycznego przywództwa, dzięki czemu książka jest atrakcyjna dla szerokiego grona odbiorców, w tym nauczycieli, liderów biznesu i menedżerów. Wiele recenzji podkreśla praktyczne zastosowanie omawianych teorii i technik, podkreślając, że książka jest zarówno przewodnikiem motywacyjnym, jak i pracą referencyjną.

Książka oferuje praktyczne wskazówki dla liderów, zawiera liczne przykłady z prawdziwego świata i podkreśla znaczenie etyki w przywództwie. Jest dobrze zorganizowana i zawiera praktyczne kroki, dzięki czemu jest odpowiednia dla szerokiego grona odbiorców, od dyrektorów generalnych po nauczycieli. Recenzenci chwalą jej wnikliwą treść, przejrzystość oraz integrację emocjonalnych i intelektualnych zasad przywództwa.

Niektórzy mogą uznać, że książka nie zawiera skrótów i może wymagać zaangażowania w zrozumienie jej głębszych koncepcji. Kilku czytelników zauważyło, że nie zawiera ona nowych haseł ani szybkich rozwiązań, co może być zniechęcające dla tych, którzy szukają szybkich i łatwych strategii.

(na podstawie 57 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Triple Crown Leadership: Building Excellent, Ethical, and Enduring Organizations

Zawartość książki:

"Rzadkie połączenie głębokiego wglądu i pomocnych badań oraz ważna książka. Istotna i na czasie. Mądre i pomocne wskazówki dla liderów dotyczące dzisiejszych palących problemów."

- Stephen R. Covey i Stephen M. R. Covey, autorzy bestsellerów, ojciec i syn (z przedmowy).

"Minęło ponad trzydzieści lat, odkąd sport królów po raz ostatni widział Potrójną Koronę. Nie możemy czekać tak długo na potrójną koronę przywództwa - stawka jest zbyt wysoka, a potrzeba zbyt pilna. Nadszedł czas, aby przyjąć wizję trwałego, etycznego przywództwa".

--Daniel H. Pink, autor bestsellerów Drive i A Whole New Mind.

"Vanourekowie napisali nowy manifest przywództwa.... Jest to dar dla nas wszystkich, którzy wierzą w siłę celowego przywództwa."

- Richard Leider, autor bestsellerów Repacking Your Bags i The Power of Purpose.

"Wyraźne wezwanie dla każdego, kto dąży do stworzenia trwałej organizacji o trwałym pozytywnym wpływie."

David Gergen, dyrektor Centrum Przywództwa Publicznego w Harvard Kennedy School i starszy analityk polityczny CNN, oraz Christopher Gergen, założyciel i dyrektor generalny Forward Ventures, ojciec i syn.

"Potężny argument dla liderów, którzy jednocześnie łączą etykę i doskonałość, aby tworzyć trwałe organizacje".

- Bill George, profesor Harvard Business School i były dyrektor generalny Medtronic.

"Niezwykle aktualna i praktyczna książka o złożonej sztuce i praktyce przywództwa. Każdy lider jutra musi przeczytać tę książkę już dziś."

James O'Toole, autor i profesor przywództwa.

"Inspirujące wezwanie do działania, wymagający mandat i przekonująca mapa drogowa dla liderów w sektorze publicznym, prywatnym lub non-profit. Lektura obowiązkowa."

Marty Linsky, wykładowca Harvard Kennedy School i współzałożyciel Cambridge Leadership Associates.

"Na zatłoczonym rynku książek o przywództwie, ta się wyróżnia. Książka pełna mądrości i praktycznych porad."

--Barry Z. Posner, współautor The Leadership Challenge.

W dzisiejszym zaciekle konkurencyjnym świecie, aby pozostać silnym i wyprzedzić konkurencję, potrzeba czegoś więcej niż "zwykłego biznesu". Potrzeba Potrójnej Korony Przywództwa. Zainspirowana najbardziej nieuchwytnymi mistrzostwami w sporcie, Potrójną Koroną wyścigów konnych, ta fascynująca mapa drogowa jest przeznaczona dla liderów na wszystkich poziomach, od przełożonych po dyrektorów generalnych. Jeśli chcesz wygrywać, sięgnij po tę książkę.

Triple Crown Leadership zapewnia pomocne narzędzia dla każdego lidera poszukującego lepszej drogi. Książka pokazuje, jak

⬤ Być doskonałym (osiągać wyjątkowe wyniki), etycznym (postępować właściwie) i trwałym (przetrwać próbę czasu).

⬤ Dostosować swoją organizację do osiągania szczytowych wyników.

⬤ Stworzyć kulturę charakteru.

⬤ Przewodzić zarówno "stalą", jak i "aksamitem".

⬤ Osiągnięcie wpływu i zrównoważonego rozwoju przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiej wydajności.

⬤ Odwrócić firmę po załamaniu.

W oparciu o doświadczenie autorów i wywiady z ponad sześćdziesięcioma organizacjami w jedenastu krajach, książka ta zawiera fascynujące lekcje przywództwa z szeregu przedsiębiorstw, w tym Zappos, Google, eBay, Infosys, Xerox, Spotify, Mayo Clinic, KIPP, Ashoka i innych. Dyrektorzy Bob i Gregg Vanourek - dynamiczny zespół ojca i syna - pokazują, jak osiągnąć wysoką wydajność, uczciwość i zrównoważony rozwój.

W wyścigach konnych, aby koń taki jak Secretariat zdobył Potrójną Koronę, potrzeba czegoś więcej niż tylko szybkości. W organizacjach wymaga to zarówno głowy, jak i serca, zaangażowania w inspirującą sprawę, przywództwa ze stali i aksamitu, zarządzania i dostosowania - praktyk przywództwa potrójnej korony. Triple Crown Leadership dostarcza również praktycznych porad na temat prowadzenia zmian, startupów i przedsięwzięć społecznych - i odnosi się do przywództwa wymaganego od dyrektorów generalnych, zarządów, kierowników wyższego szczebla, a nawet osób bez autorytetu.