The Learning Power of Listening: Practical Guidance for Using Sensemaker
Zmiany społeczne są chaotyczne. Ubóstwo i nierówności są doświadczane na niezliczone sposoby, a każda osoba i gospodarstwo domowe ma określone możliwości i potrzeby. Praca z ich nieodłączną złożonością wymaga dostrzeżenia tego, co dzieje się na marginesie dla małych grup, tak samo jak tego, co jest w centrum uwagi dla większości.
Większość. Takie niuanse mają znaczenie. Głębokie wsłuchanie się w doświadczenia wielu osób stanowi podstawę do wspólnego uczenia się o opcjach i wyborach.
SenseMaker to unikalna metoda badania, która zachęca i umożliwia nowe spostrzeżenia, których nie można uzyskać za pomocą konwencjonalnych metod ilościowych i jakościowych. Jest zorientowana na działanie, a zatem dobrze nadaje się dla osób potrzebujących spostrzeżeń opartych na danych do zarządzania adaptacyjnego.
SenseMaker działa poprzez rozpakowywanie i badanie różnorodności doświadczeń ludzi poprzez historie, którymi się dzielą, pozwalając na wysłuchanie wielu głosów. Zaczynając od doświadczeń ludzi, które sami interpretują, w historiach pojawiają się wzorce. Wzorce te mogą rzucić światło na struktury i modele mentalne, które wyjaśniają wydarzenia i zjawiska, którymi dzielą się ludzie. Taka głębia może pomóc zidentyfikować odpowiednie ścieżki i innowacje w celu radzenia sobie ze złożonymi problemami. Zagłębianie się we wzorce i trendy w doświadczeniach ludzi dostarcza ważnych niuansów, uchylając rąbka tajemnicy na temat czynników stojących za czasami zagadkowymi wynikami. Wzorce te są analizowane wspólnie z zainteresowanymi stronami, wzmacniając współpracę, uczenie się, adaptację i odpowiedzialność.
Ten przewodnik został napisany dla tych, którzy chcą używać SenseMaker do przeprowadzania ocen, monitorowania postępów i przeprowadzania ewaluacji lub badań. Opierając się na ponad dziesięcioletnim doświadczeniu, autorzy dzielą się dziesiątkami przykładów z rozwoju międzynarodowego, dostarczając praktycznych wskazówek i pomysłów na dostosowanie do kontekstu. Pokazują, w jaki sposób metoda ta może być wykorzystywana do trudnych do zmierzenia wyników związanych z ograniczaniem ubóstwa, sprawiedliwością społeczną, budowaniem pokoju, odpornością, normami płci, zmianą zachowań, zarządzaniem i zarządzaniem środowiskiem.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)