Potęga przywództwa

Opinie czytelników

Książka Josepha Nye'a „The Powers to Lead” przedstawia wnikliwą analizę przywództwa przez pryzmat soft power, hard power i smart power. Recenzenci doceniają dobrze skonstruowane argumenty Nye'a, praktyczne przykłady i znaczenie jego koncepcji zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. Niektórzy czytelnicy uważają jednak, że książka jest zbyt akademicka, a jej styl może być gęsty i „podręcznikowy”, co może nie odpowiadać wszystkim odbiorcom.

⬤ Dobrze napisana i pouczająca
⬤ praktyczne koncepcje mające zastosowanie do przywództwa w różnych organizacjach
⬤ silne powiązanie teorii z praktyką
⬤ wnikliwe przykłady historyczne
⬤ przystępny styl konwersacyjny
⬤ cenna zarówno dla liderów sektora publicznego, jak i prywatnego
⬤ zachęca do równowagi miękkiej i twardej siły.

⬤ Niektórzy uważają, że jest zbyt akademicka i gęsta
⬤ może wydawać się zbyt „podręcznikowa”
⬤ nieodpowiednia dla właścicieli małych firm
⬤ niektórzy czytelnicy opisują ją jako nudną
⬤ pewna krytyka opinii i stylu autora
⬤ może nie spodobać się tym, którzy szukają prostych technik przywództwa.

(na podstawie 25 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Powers to Lead

Zawartość książki:

Jakie cechy sprawiają, że lider odnosi sukces w biznesie lub polityce? W erze, w której rewolucja informacyjna dramatycznie zmieniła pole gry, w której stare hierarchie organizacyjne ustąpiły miejsca płynnym sieciom kontaktów i w której rośnie nieufność wobec liderów, nasze wyobrażenia o przywództwie wyraźnie wymagają przedefiniowania.

W książce The Powers to Lead Joseph S. Nye oferuje szerokie spojrzenie na naturę przywództwa w dzisiejszym świecie, w pouczającej mieszance historii, studiów przypadków biznesowych, badań psychologicznych i nie tylko. Jak zauważa, wielu uważa obecnie, że bardziej autorytarne i przymusowe formy przywództwa - twarde podejście do władzy z wcześniejszych epok wojskowo-przemysłowych - zostały w dużej mierze wyparte w społeczeństwach postindustrialnych przez miękkie podejście do władzy, które stara się przyciągać, inspirować i przekonywać, a nie dyktować. Nye twierdzi jednak, że najskuteczniejszymi przywódcami są ci, którzy łączą umiejętności twardej i miękkiej siły w proporcjach, które różnią się w zależności od sytuacji. Nazywa to inteligentną władzą. Czerpiąc przykłady z karier tak różnych przywódców jak Gandhi, Churchill, Lee Iacocca i George W. Bush, Nye wykorzystuje koncepcję inteligentnej władzy, aby rzucić światło na takie tematy, jak typy i umiejętności przywódcze, potrzeby i wymagania zwolenników oraz natura dobrego i złego przywództwa zarówno pod względem etyki, jak i skuteczności. W jednym ze szczególnie pouczających rozdziałów dogłębnie analizuje inteligencję kontekstową - zdolność do rozumienia zmieniającego się otoczenia, wykorzystywania trendów i przepływu wydarzeń do wdrażania strategii.

Dokładnie osadzona w realnym świecie, bogata zarówno w analizy, jak i anegdoty, The Powers to Lead z pewnością stanie się nowoczesnym klasykiem, zwięzłą i przejrzystą pracą mającą zastosowanie w każdej dziedzinie, od małych firm i organizacji non-profit po narody na arenie światowej. To wydanie w miękkiej oprawie zawiera nową przedmowę autora.