Potęga doktoratu: jak każdy może wykorzystać swój doktorat, aby zostać zatrudnionym w przemyśle

Opinie czytelników

Książka jest wysoko ceniona jako kompleksowy przewodnik dla doktorów, którzy chcą przejść do kariery w przemyśle. Zawiera praktyczne porady dotyczące różnych aspektów poszukiwania pracy, w tym pisania CV, nawiązywania kontaktów i technik prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych. Podczas gdy wielu czytelników uznało ją za nieocenioną i mającą zastosowanie poza środowiskiem akademickim, jedna z recenzji skrytykowała źródła książki i zakwestionowała wiarygodność firmy.

⬤ Kompleksowe i praktyczne wskazówki dotyczące przejścia ze środowiska akademickiego do przemysłu.
⬤ Wciągający i przystępny styl pisania.
⬤ Zawiera praktyczne strategie pisania CV, optymalizacji LinkedIn i nawiązywania kontaktów.
⬤ Wspiera doktorów, pomagając im rozpoznać i wyartykułować umiejętności, które mogą wykorzystać w pracy.
⬤ Oferuje pewność i wsparcie emocjonalne dla osób zmieniających karierę.

⬤ Niektórzy krytykowali wiarygodność źródeł i jakość udzielanych porad.
⬤ Jeden z recenzentów miał negatywne doświadczenia z firmą powiązaną z książką, określając ją jako niegodną zaufania.
⬤ Kilku czytelników uznało niektóre sekcje za długie lub nużące.

(na podstawie 35 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Power of a PhD: How Anyone Can Use Their PhD to Get Hired in Industry

Zawartość książki:

Doktorat z przemysłu: Transition Out of Academia and Get Hired in 7 Steps jest napisany dla doktorów, którzy chcą przejść ze środowiska akademickiego do kariery w przemyśle.

Dlaczego doktorzy chcą odejść ze środowiska akademickiego? Wielu doktorów czuje się niespełnionych zawodowo na stanowiskach akademickich, ponieważ są przepracowani, pracują na mało inspirujących stanowiskach i otrzymują marginalne stypendia akademickie, stypendia i pensje. Zbyt wielu doktorów nie jest w stanie odnaleźć sensu ani radości w swojej karierze akademickiej, co negatywnie wpływa zarówno na ich życie zawodowe, jak i osobiste. Największym problemem, z jakim borykają się ci doktorzy, jest brak szkoleń na temat tego, jak znaleźć pracę poza środowiskiem akademickim. W końcu większość doktorów spędziła dziesięciolecia - całą swoją karierę zawodową - w środowisku akademickim. To właśnie dlatego, jak pisze The Boston Globe, mamy do czynienia z "nadmiarem doktorów", co według Policy Options Politiques doprowadziło do "kryzysu zatrudnienia doktorów".

Industry PhD jest odpowiedzią na ten kryzys zatrudnienia i stanowi stopniowy plan, którego poszukuje 18 milionów doktorów na całym świecie. 7-etapowe podejście dr Isaiaha Hankela zapewnia spójną i sprawdzoną metodologię, która pozwala doktorom przejść do nowej branży bez bolesnego procesu prób i błędów. 7 podstawowych kroków Hankela w ramach Industry PhD obejmuje:

Opcje kariery w branży dla doktorów.

Komunikowanie właściwych umiejętności.

Pisanie życiorysów branżowych.

Opanowanie profili LinkedIn.

Tworzenie sieci kontaktów i polecanie pracy.

Generowanie rozmów informacyjnych.

Rozmowy kwalifikacyjne w branży.