Potęga ciekawości: Jak prowadzić prawdziwe rozmowy, które tworzą współpracę, innowacje i zrozumienie

Opinie czytelników

Książka „The Power of Curiosity” autorstwa Kathy Taberner i Kirsten Siggins stanowi praktyczny przewodnik po poprawie komunikacji i rozwiązywaniu konfliktów poprzez ciekawość. Podkreśla znaczenie aktywnego słuchania i nieoceniającego zadawania pytań w tworzeniu zrozumienia i budowaniu więzi zarówno w środowisku osobistym, jak i zawodowym. Podczas gdy wiele recenzji chwali jej przystępność i potencjał transformacyjny, niektórzy krytykują ją za powtarzalność i przypominanie nudnego wykładu HR.

⬤ Oferuje praktyczne narzędzia do poprawy komunikacji i rozwiązywania konfliktów.
⬤ Przystępna i łatwa w odbiorze.
⬤ Zawiera bogaty podręcznik z ćwiczeniami utrwalającymi zdobytą wiedzę.
⬤ Zachęca do uważności i obecności w rozmowach.
⬤ Pomocny dla rodziców w rozwijaniu ciekawości u dzieci.
⬤ Pozytywne opinie na temat transformacji relacji.

⬤ Niektórzy uznali ją za powtarzalną i pozbawioną głębi.
⬤ Kilka recenzji opisało ją jako monotonny wykład HR.
⬤ Nie wszyscy czytelnicy odnoszą się do jej korporacyjnego ukierunkowania.
⬤ Niektórzy czytelnicy potrzebowali czasu, aby w pełni przyswoić treść.

(na podstawie 55 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Power of Curiosity: How to Have Real Conversations That Create Collaboration, Innovation and Understanding

Zawartość książki:

Autor rozwinął swoją obecność w Internecie dzięki stronie www.instituteofcuriosity.com.

Facebookpage: https: //www.facebook.com/instituteofcuriosity.

LinkedIn: ca. linkedin.com/in/kathytaberner i www.linkedin.com/pub/kirsten-siggins/b/8b7/385/.

Od ponad dwóch lat prowadzi bloga. Zamienią fragmenty książki w posty na blogu i link do zakupu książki. Opracują ofertę gościnną, którą przekażą zidentyfikowanym podcasterom i stworzą obecność na Goodreads.

Stworzono listę kontaktów, do których należy uzyskać dostęp: a) Wybitne i wiarygodne liderki i matki, które przeczytają i zrecenzują książkę po jej ukończeniu. b) Pracownicy mediów, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet jako potencjalnych rozmówców, zwłaszcza tych, którzy promują i/lub piszą o kobietach.

Dalsze planowanie wystąpień na spotkaniach i konferencjach, ukierunkowanych na grupy kobiet, które koncentrują się na kobietach w biznesie, kobietach jako liderkach, kobietach jako matkach, kobietach i bogactwie, kobietach w sztuce, kobietach w filmie itp. Na najbliższe 6 miesięcy zaplanowano kilka prezentacji.

Wezmą udział w dwóch premierach książki w Stanach Zjednoczonych w Los Angeles i Nowym Jorku oraz dwóch w Kanadzie w Toronto i Vancouver.

Połączenie matki z córką: Autorzy przyglądają się firmom, blogerom i organizacjom, które podzielają zainteresowanie matki i córki, z myślą o stworzeniu wzajemnych promocji. Niektóre blogi obejmują: The Orange Rhino Challenge: 365 Days to Yell Less and Love More, Life with 2 Boys, Scary Mommy, A Cup of Jo, Positively Present.

Napisanie artykułu dla internetowej strony poświęconej jodze, która wspiera holistyczne podejście do dobrego samopoczucia.

Partnerstwo z innymi JV Insiders: rozpoczynają współpracę z "Insiders" z ofertą MP3, aby wspierać członków społeczności randkowej. Oferowanie przeprowadzania wywiadów w radiu internetowym, pisanie artykułów do czasopism internetowych, przemawianie na forach internetowych i konferencjach osobistych. Zidentyfikować i skontaktować się z organizacjami zajmującymi się rozwijaniem umiejętności komunikacyjnych i/lub przywódczych oraz umiejętności coachingowych dla menedżerów, aby stworzyć możliwości przemawiania i włączyć naszą książkę jako zalecane odniesienie do ich kursów.

Pisanie artykułów i przesyłanie ich do czasopism i magazynów marketingowych. Zwrócimy się do Costco Connections Magazine, gdzie zostanie zamieszczony link do naszej strony.