Potęga celu ZERO: Przywództwo skoncentrowane na wynikach w osiąganiu najwyższej wydajności

Opinie czytelników

Książka, chwalona za praktyczne podejście do zarządzania i przywództwa, podkreśla znaczenie uczciwości, bezpieczeństwa i budowania silnych zespołów. Czytelnicy doceniają rzeczywiste doświadczenia autora i wnikliwe porady, które można zastosować w różnych kontekstach biznesowych. Wielu recenzentów poleca ją jako niezbędną lekturę dla menedżerów i liderów.

Książka zawiera praktyczne i wnikliwe porady, wykorzystuje rzeczywiste przykłady, jest łatwa w czytaniu i podkreśla humanistyczne podejście do zarządzania. Recenzenci podkreślają, że koncentruje się ona na budowaniu silnych kultur, bezpieczeństwie w miejscu pracy i osiąganiu doskonałości operacyjnej. Autor jest znany ze swojej uczciwości i przystępnego sposobu opowiadania historii.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że pewne zasady lub pomysły nie są nowe lub mogą pokrywać się z inną literaturą na temat zarządzania. Ponadto, chociaż książka jest ogólnie dobrze przyjęta, może nie współgrać w równym stopniu ze wszystkimi stylami zarządzania lub branżami.

(na podstawie 33 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Power of Goal ZERO: Results Focused Leadership for Achieving Superior Performance

Zawartość książki:

The Power of Goal ZERO służy jako "wirtualny mentor" dla liderów i aspirujących liderów na wszystkich poziomach w celu poprawy efektywności osobistej, wydajności organizacyjnej i motywacji ludzi. Zasady te umożliwiają szybką transformację w każdej organizacji. Poprzez osobiste historie i doświadczenia dostarczane są techniki demonstrowania silnego przywództwa, tworzenia kultury doskonałości, wdrażania zmian organizacyjnych, rozwijania skutecznych systemów zarządzania i osiągania doskonałych wyników. W dzisiejszym konkurencyjnym środowisku jednostki i organizacje muszą być najlepsze w swojej klasie, aby konkurować i wygrywać.

Książka jest skondensowaną wersją skutecznych technik, których nauczyłem się w ciągu 50-letniej kariery w międzynarodowych organizacjach. Opisuje praktyczny sposób na bycie liderem skoncentrowanym na wynikach i napędzanie bezpieczeństwa, niezawodności aktywów, zarządzania ryzykiem, ESG (środowisko, społeczeństwo i zarządzanie) oraz poprawy jakości. Książka ma wartość dla ludzi w każdym rodzaju organizacji, niezależnie od wytwarzanego produktu lub świadczonej usługi. Koncepcje przywództwa i organizacji są uniwersalne. Początkujący pracownicy, przełożeni pierwszej linii, liderzy średniego szczebla, kierownicy działów, dyrektorzy najwyższego szczebla, właściciele małych firm i dyrektorzy generalni mogą odnieść korzyści.

The Power of Goal ZERO opiera się na każdym z następujących elementów niezbędnych do osiągnięcia doskonałości operacyjnej:

Doskonałość operacyjna = przywództwo + ludzie + kultura + systemy + aktywa.

Cel ZERO to fundamentalne narzędzie przywództwa, które ma ogromny wpływ na całą organizację. Cel ZERO pomaga stworzyć kulturę dyscypliny i jest łatwy do zrozumienia dla ludzi. To nieustanna koncentracja na podstawowych elementach doskonałości: ZERO usterek, ZERO łamania zasad, ZERO niebezpiecznych działań, ZERO niezgodności, ZERO incydentów i ZERO utraconych możliwości tworzenia wartości.

Przykłady przedstawione w tej książce zostały przetestowane i sprawdzone w największych globalnych korporacjach. Książka podsumowuje najlepsze praktyki w sposób, który czytelnicy mogą łatwo zrozumieć i wdrożyć. Przedstawiono jasną mapę drogową dla organizacji w celu zaprojektowania, ulepszenia, wykorzystania i utrzymania dobrego systemu zarządzania, który poprawi wydajność i produktywność. Prostota jest dominującym tematem w całej książce.