Ocena:
Książka została dobrze przyjęta przez czytelników, którzy uważają ją za pouczającą i inspirującą, szczególnie doceniając przesłanie dr Williego Jolleya dotyczące postawy i doskonałości.
Zalety:Czytelnicy chwalą książkę za wnikliwą treść, inspirujące historie, przydatne porady dotyczące doskonalenia osobistego i zespołowego oraz doskonałe przykłady obsługi klienta. Wiele osób wyraża zadowolenie ze stanu książki i osobistego związku z autorem.
Wady:Niektóre recenzje nie wspominają o żadnych konkretnych wadach, co wskazuje na ogólnie pozytywną reakcję bez znaczącej krytyki.
(na podstawie 8 opinii czytelników)
An Attitude of Excellence: Get the Best from Yourself, Your Team, and Your Organization
Wyobrażasz sobie "nową i ulepszoną" wersję siebie - taką, która osiągnęła swoje cele i osiągnęła swoją definicję sukcesu. Ale poprzestajesz na chęci bycia lepszym, ponieważ nie czujesz, że masz narzędzia, by to osiągnąć.
Masz moc, by stać się zwycięzcą. Sukces nie jest kwestią przypadku - to kwestia wyboru.
Wszystko sprowadza się do twojego nastawienia i sposobu myślenia, aby dążyć do doskonałości.
Kiedy dokonasz świadomego wyboru, aby rozwinąć postawę doskonałości, osiągniesz więcej, będziesz cieszyć się więcej, będziesz mieć lepsze relacje, lepiej zadbasz o siebie fizycznie i psychicznie oraz znacznie poprawisz jakość swojego codziennego życia. Uzbrojony w pozytywne nastawienie i determinację, by dążyć do doskonałości, a także trenera, który pomoże ci pozostać skupionym, staniesz się najlepszą wersją siebie.
Dr Willie Jolley jest światowej sławy mówcą i trenerem motywacyjnym. Jest ekspertem, do którego zwróciła się firma Ford Motor Company, będąc na skraju bankructwa, i który pomógł firmie odrzucić rządowy bailout i osiągnąć miliardowe zyski. W swojej nowej książce "An Attitude of Excellence Get the Best from Yourself, Your Team, and Your Organization" uczy czytelników, jak osiągnąć więcej w życiu - zarówno zawodowym, jak i osobistym.
Praca dr Jolley zainspirowała miliony ludzi prostym przesłaniem: Najlepszym sposobem na rozwój swojej przyszłości jest rozwój samego siebie, a najlepszym sposobem na rozwój organizacji jest rozwój ludzi w tej organizacji. Dlaczego? Ponieważ wspaniali ludzie zapewnią wspaniałą obsługę, podczas gdy negatywni ludzie zabiją twoją przyszłość.
Ta otwierająca oczy książka zawiera T. I. P. S. (Wskazówki, Pomysły, Zasady i Strategie), które każdy może wykorzystać, aby poprawić jakość naszych relacji i naszego życia, zarówno w pracy, jak i w domu, wykorzystując siłę postawy doskonałości.
