Pomiar i maksymalizacja wpływu szkoleń: Wypełnianie luki między szkoleniami a wynikami biznesowymi

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.

Oryginalny tytuł:

Measuring and Maximizing Training Impact: Bridging the Gap Between Training and Business Results

Zawartość książki:

Przedmowa - Dlaczego warto mierzyć? Wprowadzenie - wypełnianie luki między szkoleniami a wynikami biznesowymi 1. Czy im się podobało? 2.

Czy czegoś się nauczyli? 3. Czy robią coś inaczej? 4. Czy szkolenie miało wpływ na firmę? 5.

Czy było warto? 6. Jak zmaksymalizować wpływ? Podsumowanie Wnioski Studium przypadku 1 Studium przypadku 2.