Immigration Policies and the Global Competition for Talent
Niniejsza książka analizuje zróżnicowanie polityki imigracyjnej w krajach OECD. Kraje te stoją w obliczu presji gospodarczej i społecznej wynikającej ze spowolnienia produktywności, starzenia się społeczeństw i pilnych niedoborów siły roboczej.
Aby sprostać tym powiązanym ze sobą wyzwaniom, należy wykorzystać potencjał globalnego rynku pracy. Kraje muszą zintensyfikować swoje wysiłki, aby przyciągnąć utalentowanych ludzi - najlepszych i najzdolniejszych. Podczas gdy niektóre z nich przodują na tym nowym rynku, inne pozostają w tyle.
Książka bada przyczyny takiego stanu rzeczy, analizując wzajemne oddziaływanie interesów i instytucji. Rozważa kluczową rolę koalicji między siłą roboczą (zarówno wysoko, jak i nisko wykwalifikowaną) a kapitałem.
Centralnym elementem analizy jest nowo skonstruowany indeks otwartości na wysoko wykwalifikowanych imigrantów, uzupełniony szczegółowymi studiami przypadków Francji, Niemiec, Szwecji, Wielkiej Brytanii i Stanów Zjednoczonych. Książka wnosi wkład w literaturę na temat imigracji, ekonomii politycznej i polityki publicznej i przemawia do odbiorców akademickich i politycznych.