Pokonywanie barier w zmianie zachowań

Oryginalny tytuł:

Overcoming Barriers to Behavior Change

Zawartość książki:

Czy kiedykolwiek pracowałeś z zespołem, który był gotowy na zmiany, ale nie udało mu się ich wprowadzić? Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego niektórzy pracownicy nie stosują tego, czego nauczyli się na szkoleniu w codziennej pracy? Być może w grę wchodzą blokery zmian.

W książce "Overcoming Barriers to Behavior Change" Juanita Coble i Ad lka Vendl identyfikują typowe czynniki blokujące zmiany i przedstawiają strategie ich przezwyciężania. Ten numer TD at Work wyjaśnia, w jaki sposób strach, lenistwo i rezygnacja mogą powstrzymywać pracowników przed osiągnięciem ich potencjału, nawet jeśli chcą się poprawić.

Autorzy omawiają, w jaki sposób coaching prowokatywny - lub "granie adwokata diabła, będąc po stronie aniołów" - może pomóc ludziom pokonać uczucia, które blokują ich przed dokonaniem pozytywnej zmiany. W tym wydaniu znajdziesz: - pozytywne i negatywne aspekty blokad zmiany- sześć kroków C, które promują zmianę zachowania- historie organizacji, które dokonały zmiany- strategie myślenia o dwa kroki do przodu- 10 sposobów na prowokacyjny coaching.